正文

为公司充电才值得赞许(3)

老板最喜欢这样的员工 作者:张超


深入研究工作的本质

与其东奔西走充电,不如静下心来深入研究工作的本质,同样也可以快速提升自己。

如果你从事的是软件行业,就可能会把自己定义为写代码的人,这是对工作最表面的理解,还不够了解这个岗位更深刻的意义。

美国一家软件公司的老板曾写过一篇文章,表达了他对这个岗位的理解,他有这样一个观点:别人雇你的目的,是让你创造利润,不是让你编程。商业公司最关心的(或者说唯一在乎的)事情,就是增加收入、降低成本。因此,它们实际上需要的不是程序员,而是能够帮助它们增加收入、降低成本的人。所以,不要自称为程序员。

如果你自称为“程序员”,当公司需要压缩成本的时候,某些经理首先就会想到解雇你。有一家公司叫Salesforce,口号是“没有软件”,意思就是如果经理们购买了他们的服务,就不再需要别的软件管理销售业务了,也就是说,不再需要自己雇用程序员了。

正确的做法是,你应该把自己描述成与增加收入、降低成本有关系的人,比如“××产品的开发者”或“改进者”。有一个Google Adsense程序员的自我介绍是这样写的:“Google公司97%的收入,与我的代码有关。”

以上文字适用于任何岗位上的人学习和思考,当你想透了自己工作的意义,才是老板最希望你做的事。


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