可能你和我都在有意无意间问过自己：什么是好工作？是就职于大型企业或者成为国家公务员，西装革履地工作在城市的高档写字楼？这样的工作过去很长一段时间内都被看做是好工作。但在雇佣需求减少，工作强度越来越高的现代社会，这样的观点是否还有效？现代社会中工作种类超过两万个，社会极度专业化的同时职业价值观也呈现多元化，不能再用农耕时代的“士农工商”标准来判断所谓的“好工作”。现代社会，专业化、信息化、多元化、区域化、个性化、游牧化等新的社会模式层出不穷，相应地，也出现了多种多样的工作趋势，有复兴的传统职业，也有新兴的现代产业，其中最令人关注的趋势有以下六种：

趋势一：蓝领 2.0登场：褐领横扫白领

趋势二：快乐工作的力量

趋势三：实行微创业

趋势四：游牧工作者的理想国

趋势五：回归本土经济时代

趋势六：社会事业的全盛时代

下面让我们一一领略它们的风采。

↓趋势一：蓝领2.0登场：褐领横扫白领

F :From White-Collar to Brown-Collar

曾经令人钟爱的白领职业与低微的蓝领职业之间不再有明确的分界线。为什么人们如此偏爱白领职业呢？这是因为白领职业通常比较稳定，工作强度低，报酬也高。但现在发生了变化，经济危机以后的企业开始减薪裁员，白领职业的稳定性急剧下降。因工作造成的精神压力增大，几乎每天都要无偿加班，劳动强度越来越大。再加上最近蓝领职业的报酬及劳动条件有所改善，这样就很难再说白领职业比蓝领职业更稳定，更舒适，薪金也更高。越来越多的青年以新的视角看待偏向劳动的蓝领职业，他们开始回击这种颜色歧视。正在兴起的这一批青年对过去蓝领职业的体力劳动赋予了一定的专业性及其他有益价值，从而创造出超越白领职业的褐领职业。

“白领职业和蓝领职业不再有明确的分界线褐领职业 ”开始崭露头角。赋予工作新的价值，创造特色的职业，让我们一起来听一下这些有为青年的心声。