有心的同学呢？从进入大学或者职业学校就开始考虑实习了。对此，我非常赞赏。实习有两个非常实际的作用，一是提高了自己的动手能力，二就是在简历的“经历”这个题目下增加了内容。实际上，当用人单位看到你简历中存在比较实在的实习经历的时候，对在我国教育制度下培养出来的青年人的那种“可能什么都不会”的担心就会有所降低。

年轻人需要明白，职场中人究竟为什么会重视学生的实习经历。多年以前，看到杨振宁博士说，中国学生的基础理论很强，但动手能力非常差。今天，我在职场中看到，杨博士所说的这个情况有所改变，但依然差得很多。

动手能力，我希望读者不要把它简单地看作就是到实验室做实验那种能力。实际上它包含的很广阔。它包括了一个年轻人一旦进入一个组织，可以很快地上手做任何需要去做的事；或者，就算是不懂、不会，也可以动脑、动手很快地去学会，进而成为组织中很快就可以用得上的人。实习，实际上就是较早开始了动手能力的学习。

当然，我也看到，一些学生为了在自己未来简历中有的写，就拼命挤入一些大机构去实习。比如近几年，银行、外企等等都成了实习单位的热门。

但是我们都知道，我国很多组织中对大学生的实习培训实际上是很弱的，并不是你进入这些机构，就能够学到什么本事。这一点，从以往面试官对求职者简历中实习经历、实习收获提出问题，而学生们的一般回答都不能令人满意就可以看出来。

为此，我提出，你应该做一个有心的实习生，要竭力争取，在实习过程中学习你可以学到的任何东西。这一点，我将在后面的章节中和读者专门讨论。

亮点，不是靠提炼，而是靠事实来呈现

在很多时候，一些用人单位的管理者看到一份简历，说这个人有特点、这份简历有亮点，这就会使这个求职者、这份简历脱颖而出。因此，写好一份简历，重点是写好你的特点或是亮点。

前面，我们说了经历。这里，我们又说亮点，为什么？未来，看你简历的人包括：人力资源（简称HR）经理、你未来的同事和老板。简历中仅仅一般性地陈述你的经历，还不足以打动这些人，为了吸引他们的注意，你的简历应该具备亮点。

什么是你经历中的亮点或者特点？那些能够体现你能力和成就的事实和数据，就是你经历中的亮点。当然，写这些的时候也不要夸大。还要注意，亮点不是形容词，什么亲和力强，性格开朗之类的，万万不要写。在我看来，形容词除了占据你简历的宝贵篇幅之外，一点用处都没有。