信不信由你，员工的“私生活”能否“管理”好，对于企业而言，绝对是生死攸关的大事。

我的小侄女媛媛又辞职了。

这已经是她今年第三回辞职，我的第一反应就是两个字：无语。

现在的年轻人实在是被宠坏了，简直吃不了一点儿苦，受不了一点儿委屈，好歹遇到点儿挫折就辞职，整个儿把事业和人生当成了儿戏。

为了这事儿，我可是没少跟她磨嘴皮子，但她从来都是左耳进右耳出，根本不当回事儿，照样我行我素，让我伤透了脑筋。

所以，这一次我打定主意不理她。随她去，爱咋的咋的吧！我只不过是她的叔叔，又不是她亲爹，操不起那份闲心！

不过，出乎我意料的是，平时一听到我的说教之词就恨不得逃之夭夭的媛媛，这回却不知吃错了什么药，居然主动表示要找我谈谈，诉说诉说心中的苦闷。

我觉得很蹊跷，也觉得很讽刺—这小妮子居然也知道什么叫“苦闷”！

在强烈的好奇心驱使下，我还是答应了她，把她约到一家咖啡厅，想听听在她这个“少年不知愁滋味”的90后的心里到底能有什么“苦闷”。

没承想，听过之后，我却对她充满了同情，极为罕见地给她这次的辞职行动投了赞成票。

媛媛这次的辞职，实在是事出有因。

其实，一年辞职两回，且经过了无数亲朋好友的好心相劝，媛媛本来是想踏踏实实地找一个工作安顿下来的，而且，她还真就找到了一个自己喜欢的工作—在一家世界顶级品牌的时尚用品专卖店做导购员。

这是一份有着梦幻般环境的工作，超豪华的装修、美轮美奂的商品都让媛媛倾心不已。

当然，既然是世界顶级品牌的专卖店，这银子自然也是不少赚的。

这份工作可是天生丽质的媛媛费了九牛二虎之力才从高手如云的竞争中杀出重围为自己争取来的，因此，她非常珍惜这次来之不易的机会，发誓要在这个行业里干出点儿名堂来。

小姑娘说到做到，在极短的时间里就让自己成了一个狂热的时尚迷，各种时尚杂志买了一大堆，天天抱着研究个没完。而且，为了提升自己的业务能力，她还买了大量销售心理学方面的书籍，报名参加了一个销售技巧和仪态仪表的培训班。

总之，这一次她确实是下了工夫，发自内心地把这份工作当成一个值得终生从事的“事业”去做。

正因如此，包括我在内，大家都对她居然会在区区几个月里就辞去这份来之不易的工作感到既吃惊又失望，觉得这个孩子简直就是无药可救了。

但是，媛媛这么做，却有难言的苦衷。

从结论上讲，她的这份工作，是一份地地道道的“非人”工作，完全剥夺了员工正常生活的权利。

尽管他们的工作环境极尽奢华，但是却无法让他们感到一丝一毫的快乐。

他们的工作时间每天都超过十二小时，每个周末都要加班到凌晨两点多。每逢大的节假日，连续一两周加班到凌晨时分更是家常便饭。

尽管店里也实行倒班制，但是为了节省成本，老板雇用的人员极少，使所有员工一周内只能享受一两次的倒班机会，其他时间都得连轴转，简直苦不堪言。

当然，老板也很精明，在口头上还是会时不常儿地给大家打打包票，权当安慰：新人正在招，马上就要到位了，请大家稍微再坚持一段时间。

不过，你很容易想象得出来，这种包票永远都是雷声大雨点儿小的“白条儿”—只要现有人手能咬咬牙勉强扛得住，你一万年都甭想见到一个新人。而且，老板也总有理由为自己开脱：不是我不招人，而是现在的年轻人素质太差，根本没几个看得上眼的，完全没法和你们比。所以，你们应该高兴才对，这说明如今这世道，像你们这么高素质的人才实在是太少了！

就这样，老板连哄带骗，让这些年轻的姑娘小伙子长期超负荷地为他劳作。

刚开始，由于下定决心想干出点儿成绩来，媛媛还能咬牙坚持，甚至利用每个星期那难得的一两天倒班时间去参加培训班。