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把“生活”还给员工 2

给你一个公司,看你怎么管 作者:南勇


但是,两三个月下来,由于连一天的休息日都没有,且经常加班到凌晨,即便是90后的媛媛也实在吃不消了,终于放弃了培训班的课程,把全部的体力和精力都用在了应付那超负荷的工作上边儿。

可是,就在两个多月前,一个女员工提出了辞职,把所有的同事都推向了耐力的极限—全体员工连每周那可怜的一两次倒班的机会都失去了,进入了名副其实的“全员满负荷”工作状态。

其实,媛媛觉得那个女员工真的很可怜,并不恨她,甚至充满了同情。

那个女员工来自外地,有个刚满两岁的女儿,由她和老公两个人带。女儿托付给了幼儿园,每天由夫妻俩轮流接送。可自从女方进入这家专卖店工作后,接送孩子的负担就完全落在了男方的头上,由男方每天向公司请假晚来早走解决。慢慢地,时间长了,男方的公司对他的这种生活状态便失去了耐心,向他发出了警告,号称如果家庭问题解决不了,就要让他办理离职手续。

男方很喜欢自己的工作,不想就这样被炒鱿鱼,只好和女方商量,希望她能和店里谈一谈,能否在每天傍晚时请一个小时的假回去接孩子,等老公下班回家后再回店里继续上班。只要店里能答应,就算每天只给她算半天的工资,她也愿意。

可是,这个要求却被老板毫不犹豫地否决了,理由是:这太可笑了,你当公司是你们家啊,想怎么样就怎么样?这里是公司,有公司的纪律和制度,不是你玩儿“过家家”游戏的地方!

由于这份工作的收入确实不错,女员工发自内心地舍不得,但是,为了老公的前途,也为了弥补长期以来对孩子欠下的母爱,她最终还是把心一横,选择了辞职。

媛媛说,当她办完手续,去财务领了最后一次工资后走出店门的时候,眼里挂着泪,让人看着特别心酸……

这位女员工走了之后,媛媛她们几乎陷入了二十四小时连轴转的困境,许多员工都产生了明显的“厌战”情绪,私下里辞职的传言不绝于耳。

眼看大事不妙,惜财如命的老板到底还是扛不住了,终于开了恩,又招进来三个新员工。

这三个新员工里,有一个特别阳光的帅哥,是老板专门招来充当“师奶杀手”的秘密武器。

这位帅哥,将对媛媛产生极具戏剧性的意义—媛媛喜欢上了他,而他也对天生丽质的媛媛一见钟情。

没错,这对金童玉女在极短的时间内双双坠入爱河。

既然是恋爱,当然就需要时间和空间去经营甜蜜的爱情。可是,由于工作负荷实在是太大,“私生活”这三个字对这对小情侣来说成了一个天大的奢侈,无奈之下,他们只能尽量将倒班的时间放在同一天,或干脆在下了夜班后去影院里看个通宵电影,通过这种见缝插针的办法,艰难地维系着这个小小的情感世界。

可没承想,即使是如此艰难的小小“私生活”,也没能持续多久,一场更大、更残酷的磨难很快便降临到了这对小情侣的头上。

由于内部恋爱是绝对的禁区,媛媛他们一直对公司同人隐瞒着两人的恋爱关系,做足了保密工作。可是,俗话说“没有不透风的墙”,他们的这点儿小秘密终于还是被曝光了。

老板勃然大怒,给他们下了最后通牒:你们只有两个选择,一是立刻结束恋爱关系;二是你们两人当中,必须有一个立马给我卷铺盖走人。

对于媛媛来说,这是一个异常艰难的选择。首先,“与恋人分手”肯定是绝无可能的选项,但是,放弃这份工作,对她而言又谈何容易!这可是她踏入社会后第一次有了事业感的工作,而且她本人也确实对这份工作投入了太多的情感和心血,让她就这样草草放弃,她实在是心有不甘。

所以,为了成全自己心爱的姑娘,小伙子毅然决然地站了出来,主动选择了离开。

恋人辞职后,媛媛的心灵上背负了沉重的十字架,她总觉得自己对不起男友。尽管小伙子很豁达,天天安慰她,但她始终都无法摆脱心中那份浓重的抑郁感,那种感觉犹如一块巨大的阴霾一般死死地压在她身上,令她喘不过气来。


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