多年来，我和我的妻子达拉与弗雷德和他的妻子凯茜（Kathie）一直保持着联系。我们都有各自的日程安排，所以并不经常见面，但是每隔一段时间，我们都会在一块儿聚餐，互相给对方寄贺卡、发送电子邮件或者打电话问候一番。

最近我就邀请过弗雷德吃午饭，问问他最近怎么样了，问问《邮差弗雷德》出版后他的生活有没有什么变化。

弗雷德以前在科罗拉多州华盛顿公园工作，那也是我第一次遇见他的地方。他现在在樱桃溪（CherryCreek），离原来的地方并不远。他还在给上千户人家送信件。

让我一直很吃惊的是，弗雷德的工作并没有得到多少认可。《邮差弗雷德》出版的时候，弗雷德已经为美国邮政管理局（USPS）作出了20多年杰出的贡献，却从来没有得到任何正式的认可。弗雷德的客户和同事都知道弗雷德的工作很出色，但公司的管理层那时候并没有注意到这点。书出版的时候，弗雷德所在的工作站的确给他举行了个庆祝仪式，但也只是表扬而已。

弗雷德自己并没有生气，也没有不高兴。他有自己的行为准则——他的行为并不是要为了超越别人、得到别人的认可或者得到晋升。对于来自老板和公司的评价，他很客观、现实地说道：“你不是个麻烦制造者，所以总是会被忘记。这就是个问题。”

很讽刺，不是吗？表现差的人反而比表现优秀的人得到更多的关注。我们忙着解决问题，却对业绩明星视若无睹。