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分工:性与权

情绪女人:生理本能中潜藏的心理秘密 作者:朱莉·霍兰


插播一条有趣消息:我们变成了自己想嫁的那种人。女性收入为家庭全部或主要收入的现象猛增,1960年,有11%的家庭如此,而今天,增长到40%的家庭如此。情况也与20世纪50年代时候大不一样了,那时女人常听人们说:“如果你陷入他的怀抱,你就要为他操持家务了。”那时,男性以事业为重,而女性则迷恋这样的男性。现在,女性自力更生,20%的已婚母亲比自己老公的收入要高。

一份商学院的最新调查显示,越来越多的女性将事业成功作为人生成功的标志,而男性则侧重个人成长。纽约市常见的夫妻搭配是管理层的强势女性配在家远程办公的男性,或者是根本不工作的男性。男方从学校接孩子回家,也许还会做些家务活,而女方则要开会或出差。强势女配闲散男,瞧吧,异性确实相吸。

因为近三分之二的家庭是双职工家庭,所以家务活的分配问题就变得难以定夺了。我的想法是,人们多多少少总是有自己在意的细节,可以依此分配家务活。向对方说明自己愿意承担的家务活,向对方坦陈自己的特点也是一种在感情中展示真实自我的方式。共享收入,共担家务,这样能减少离婚的可能,但假如妻子的收入高于丈夫——那么他们很有可能产生婚姻问题,甚至考虑分居。最佳的比率是:妻子收入占家庭总收入的40%左右,而丈夫分担大约40%的家务。

尽管平等的婚姻会让我们在情感上得到满足,关系得以长久,但也有弊端:性爱。一方面,受调查的女性明确表示,一个男性愿意照顾孩子,愿意做家务的话,那么他的收入水平和宗教信仰都不再重要了。我们和男人一样,想“娶”回一个家庭“主夫”。问题是,我们并不想和饭店侍者做爱。看来大男子主义也是性感的,我们想要丈夫做些男人该做的事,例如扔垃圾或保养汽车。但看到他们洗碗洗衣服时,我们与他们缠绵的意愿也降低了。

我不能告诉你具体有多少患者处在无性婚姻中,但这一数字远远高出我的预期。这种婚姻十分稳定,分工也很恰当,充满爱和舒适感,只是会有长时间的无性生活——几个月或几年。这种婚姻缺乏激情,夫妇之间缺乏动物本能的兴奋感。要增强性吸引力就要增加性别差异,你阳刚,我阴柔,异性因此相吸。

留守家中的“煮夫”会为自己的“日常工作”感到自卑,而他整日忙碌于工作的妻子则有可能渐渐失去对他的尊重。当我们晚上上床睡觉时,会觉得照料孩子和打理家务的丈夫有些缺乏阳刚之气,但我们还是会告诉他们,我们很满意这样的日常分工。问题出在哪里呢?就是因为平等和“两相情愿”并不性感。

对许多女性来说,权力转换是性爱如此迷人的原因之一。受控制,被支配,或“遭绑架”都能刺激性欲。虽然我们支持妇女解放运动,但本性难移,在床上更是如此。一般在家庭外或会议上较强势的人希望在床上任人摆布,这种反差有直接联系。或许整日依妻子吩咐洗碗、叠衣服的男性已经没有余力再按妻子的要求做爱了。

于是怨恨出现了。一点也不性感,一点也不鲜见。在办公室中向我倾诉的妻子们总是抱怨她们的辛劳,但却得不到想要的或应得的帮助,于是每晚睡觉时这些怨念就会冒出来。有时我们只能在卧室拒绝对方,斩钉截铁地拒绝。


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