嘲笑的力量很可怕，无论是普通人还是光鲜的老板，都可能在嘲笑之下丧失信心，甚至产生自卑的心理。没有一个老板甘愿受员工的嘲笑。有一个广为流传的故事能告诉我们嘲笑的可怕力量：

一只饥饿的鸭子，在黑夜笼罩的湖水里寻找食物。它忽然看到了月亮在水里的倒影，它以为这是一条闪着银光的鱼。于是它一个猛子扎进水里，这只鸭子潜水捉月亮被它的几个同伴看见了，不一会儿水里其他的鸭子都放声大笑起来。大家的嘲弄使可怜的鸭子十分难堪，它再也不敢潜水觅食了。就这样，它越来越虚弱，最后，饿死在满是鱼儿的湖中。

无论多么聪明的人，在漫长的一生当中都免不了有与那只鸭子类似的举动，那些家财万贯、身居高位的老板也不例外。许多人认为，只要自己够自信、够勇敢就可以了，即使别人再怎么嘲笑，也不会影响到自己的想法。然而，这个世界上又有几个真正自信与勇敢的人？很少有人不会把自己的感受带到工作中。老板虽然欣赏有能力有才华的员工，但不喜欢那些盲目自大、喜欢嘲笑他人无视其尊严的员工。

老板是公司的领导者，是带领整个公司前进的人，他的大脑里装满了组织发展的规划，但他的规划需要所有员工一起去努力实现。你可以给老板提建议，甚至可以用自己的知识、经验以及调查结果去否决他的决定，但你不能嘲笑老板，更不能因为他的决策与你所想的不符就嗤之以鼻。

老板再犯错也是老板，作为员工，你千万不要去和老板比水平、比能力、比大小——那样你会败得很惨。

身在职场的人也会有一种感受，那就是老板好像权力欲极为强烈，总想自己的下属能够对自己唯命是从。这种现象虽然不正常，但确实很普遍。如果能够遇到一个通情达理而且善于倾听员工意见的老板，这是所有职场中人的幸运。不过，你也不要以为遇见这样的老板就可以随便说话，甚至说那些嘲笑他的话。记住了，再大度的人也容忍不了别人的嘲笑。

职场上，人们经常在不知不觉中就陷入了“职场友谊”的陷阱。很多人由于和老板特别熟悉，交谈的时候就像和普通朋友一样。久而久之，也许就忘了对方不但是你的朋友，还是你的领导。因此，在得意忘形之时难免会出现口无遮拦的情况。可是老板毕竟是老板，他比朋友多了一重身份，你在与他相处时也就必须多一分约束。你应该明白，跟老板讲话，即使是小事，有时候也不能太过大意了。