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《私立医院》 第4章(4)

私立医院 作者:蒋松


听这话,好像是我新官上任就封了食堂,不准大家吃饭似的。我很有被肖科长紧逼得无路可退的感觉。但我老有一份排遣不了的心理阴影,觉得首次与广大职工公开见面即宣布一个吃饭规章,俨然有新院长的施政要从“卡脖子”下手之嫌。但是老板的亲姐夫又岂能轻易得罪呢?怎么办?我犹豫顾忌的,把握不准这是肖部长的意见呢,还是他受了老板的私下授意,在考查我的管理能力?我摸不清底路,只好苦涩地反问他:你觉得这制度要怎么宣布好呢?

肖部长一脚跨进门内,反将我一军:“你是院长,这事你还问我?”

我道:“肖部长,你知道的我刚来。再说,你是后勤部长,食堂归你管,制度也得以你的意见为准啊。”

“那你就这样宣布:一是不准端饭进科室吃,这一点我昨天跟你说了的;二是打饭能吃多少打多少,不准浪费粮食;三是在水槽涮碗不要把饭菜倒进槽里,下水道经常堵;四是吃饭人太多,可分批来取饭。谁违反一次罚五块。先说这吧。”肖部长声音洪亮地对我说,倒是说得条条是道的。

这时老秦闻声走进来,问什么事情。我告诉他,肖部长在逼我今天中午宣布新吃饭制度呢。老秦暧昧一笑,不表态度地又闪身出了门。肖部长依然紧逼着我不肯放松,显然是不把我逼出去不放手的架势。未料他会来这一手。我仍举棋不定,但一念起站在面前的肖科长是卢院长的亲姐夫,我就只好说:“好吧,我去按你的意见宣布吧。”我很无奈,转而想治理医院从治理就餐开始,亦可亦无不可。

我偕同肖科长走出来,会议室已是人头攒动,黑压压一片,大家手头拿着饭盆饭盒筷子勺子的,有的站着有的坐着,有的在发问怎么还不开餐?现场像因伙食问题在群体造反的情景。我不由地又一慌。但理智又提醒我这是本院长首次与大家公开见面,不能出丑。我轻咳一声镇定了一下情绪。

“大家听好,新来的蒋院长有重要制度要宣布。”肖部长升堂似的,高声地说。从这声音,我终于听出来了喝酒人的亢奋。

拥挤而显得杂乱的会议室与相边的餐厅,瞬时屏声静气,大伙表情怪异地看我这个新来的院长。

我清了清喉咙,便开腔说:“也不是什么十分重要的规度要宣布。我昨天到任上班,肖部长昨天中午和今天上午连续向我反映了问题,说开饭的秩序很不好,有些混乱,要我整肃。我今天就只好依照肖部长的意见,向大家宣布几点:一是,吃饭务必在餐厅就餐,不准带进科室吃;科室不时有病人要进来,闻着饭菜味不太好。二是……”我背出肖部长的四条,尽量把话说得文雅委婉一点。

“大家听到了?这是新来的蒋院长宣布的吃饭制度。大家从今天起就得按照蒋院长的意思办。”肖部长紧逼我的落腔,高声强调道。

然后,他手一挥对大家说“开餐。”就走进了厨房开窗供饭。

大家默无气息地排队打饭,有些打了饭就在餐厅选了座位,有的端了饭还习惯性地往门诊走,走了几步又返回餐厅和相连的会议室,坐下来吃饭。好像,刚才宣布的和餐制度还挺起作用的,居然使我感觉今后医院走向制度化运行的希望所在。在餐厅同大伙凑在一起用餐,室内氤氲着浓郁的饭菜气息,叫人呼吸有些压迫的,我闻着也很不习惯,也想把饭端回自己的办公室去,但自己刚宣布了制度、自己又带头违反,总是不合适,就只得坚持在大厅用餐。但是我注意到,老秦与卢教授对制度不以为然,仍然我行我素把饭端进了办公室。


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