妍晴心里暗暗决定，她要帮助邱雨泽，做好每一件他交代的事情，甚至是没有什么技术含量的小事。

再一次翻动文件，发现很多是随意夹在里面的，正反颠倒，或者时间顺序不对。妍晴很有耐心地按照时间顺序把文件排好。与此同时，她忽然发现，里面有很多和客户交流需要的书面英文和在学校里学的并不一样，在和客户往来的文件中还包含了很多对项目进度的分析和总结，基本上阅读一遍所有的文件，对于项目的整个流程、客户关注的问题和双方不断沟通的焦点都有了大致的了解。看起来非常简单机械的工作，其实是一个学习的好机会。

手忙脚乱，争分夺秒，在她把最后一堆资料整理好的时候，已经11点30分，还有半个小时的时间。

她不太擅长这么细致入微的工作，即使现在都做好了，她心里还是惴惴的，因为看文件的是季之轩，那个最看重细节的男人。这个时候，她忽然有点理解海迪，她的吹毛求疵也是因为上面的经理要求很高，如果做不好，她的能力就会被怀疑。

这种级级施压的后果是使得最下层的员工最辛苦，但是他们承受的压力却不是最大。

“整理好了。”妍晴把三本文件放在邱雨泽办公桌上，轻轻嘘了一口气。

“噢，这还有。”邱雨泽头也没抬，指了指旁边小山一样的资料，妍晴不禁倒吸一口凉气。

“把这些东西复印一份，另外开一本文件夹。这是出差这三周积累的工作，都是客户原件资料，有一个保密性的问题，记得千万不能弄丢或者弄散了。”

妍晴的心里像打翻了五味瓶一样滋味复杂，开心是因为这其实又是一个学习的机会，对客户的行业背景、产品业务会有一个大致了解；郁闷的是先前曾有一个员工因为把客户原件弄丢了，最后导致合伙人出面和客户道歉，此人最终以辞职谢罪。

不但要有工作压力的承受能力，客户问题的分析解决能力，还要具备耐心细致的品质，工作上任何小的差错都可能铸成大错。

“这些资料今天下班前给我。”

妍晴看了足可以复印一天的资料，有种无法言喻的悲壮感。

拔掉订书钉，复印，排好页码顺序，装订，分门别类地摆放。

妍晴机械地重复着上述五步工作，看上去像一个设定好程序的机器人，只有大脑是飞速运转的，她把了解到的客户信息都装到脑子中去，而这是她想做好这一简单体力活的唯一动力。