序

燕赵自古多才俊。地处京畿重地、文明热土、革命老区，无数燕赵儿女从军报国、军营建功，又响应党和政府的号召，转业到地方，为建设魅力河北、美好家园作出贡献。河北作为驻军大省、兵员大省，也是军转干部按收安置大省。多年来，河北省委、省政府始终把军转安置工作作为一项重要的政治任务来完成；把军转干部作为重要的人才资源，进行合理配置、开发使用，使他们人尽其才、各得其所。广大军转干部继续保持和发扬人民军队的优良传统和作风，在改革发展中再立新功，成为推动经济社会发展、维护社会和谐稳定的一支重要力量。

军歌嘹亮育英才。有学者研究发现，培育商界英才最多的不是商学院，而是军队和军校。二战以来，美国西点军校走出来的董事长有1000多名，副董事长有2000多名，总裁有5000多名。在我国，联想的柳传志、海尔的张瑞敏、华为的任正非、万科的王石、华远的任志强、科龙的潘宁、杉杉的郑永刚等，这些耳熟能详的大企业家都曾经是一名军人。不仅如此，军转干部中还涌现出一大批德才兼备的治国理政人才，具有战略眼光的精英管理人才，勇于开拓创新的专业技术人才。为什么军营人才辈出？为什么军转干部在创业中能彰显独特优势？成功学家卡耐基有一项调查表明：在人的素质构成中，85%是各个行业都应具有的通才素质，15%才是具体专业素质。清华大学经济管理学院陈章武教授认为，一个人的综合素质培养需要10到20年，甚至更长时间，而专门知识的学习3到5年就够了。阅读一个个经历曲折、催人奋进的创业故事，我掩卷深思：广大军转干部经过人民军队这个大熔炉的长期淬炼，将人民军队的优良传统融入血脉，从而练就了政治可靠、信念坚定、善于运筹、长于管理、勇于进取、遵纪守法、坚韧不拔、雷厉风行、忠于职守、注重学习、善于团结等优秀品质，为他们的成功奠定了坚实基础。这就是问题的答案！

燕赵大地谱新篇。在河北改革发展和现代化建设中，广大军转干部奋勇当先，作出了突出贡献。书中既记录了杜太航、张运才、刘铁刚等这些创业者开拓进取、敢为人先的成功之路，也描绘了李永来、徐兵、刘海涛等基层工作者默默奉献的感人事迹。他们在不同的岗位、不同的领域为国分忧、为民解难，事迹感人至深、催人奋进，让人感受到他们对祖国和人民的赤胆忠心。从他们身上我们可以看到军转干部特有的优秀品质：对荣誉的高度珍惜和满怀激情的使命精神，对事业的强烈追求和不拘一格的创新精神，对人民的无限热爱和大局为重的牺牲精神等，正是这些特有品质使军转干部能够很快地在经济社会发展的各个领域脱颖而出。

当前和今后一个时期，世界格局正在发生深刻变革，中国正处于重要战略机遇期，河北也正处在加快经济发展方式转变、开启“十二五”新征程、实现科学发展、建设惠及全省人民的更高水平的小康社会的关键时期。这就为军转干部的创业、发展和实现人生价值提供了更为广阔的空间和舞台。

相信广大军转干部一定会退役不褪色，转业不转志，与时俱进，开拓创新，在推进河北科学发展、富民强省的伟大历史进程中作出新的更大的贡献！

中共河北省委副书记

河北省军队转业干部安置工作领导小组组长

2011年7月

付志方