商业秘密与雇员知识技能冲突研究

　　本书采用了案例分析、法经济分析、比较研究等方法对商业秘密与雇员知识技能冲突的现状、基本原因、表现形式、冲突解决的基本理论及边界划分等方面进行全面深入的理论论证和实证分析，并在此基础上提出了解决商业秘密与雇员知识技能冲突这一问题的方法，对商业秘密立法和司法具有重要的借鉴意义和参考价值。

　　崔汪卫，男，1979年生，安徽桐城人，安庆师范大学法学院讲师、法学博士，院教学委员会委员、知识产权教研室主任，中国法学会会员，主要研究方向为知识产权法、体育法学。曾在各类学术期刊上发表学术论文20余篇，其中CSSCI来源刊10篇；主持和参与省部级以上项目6项。