员工评估

　　了解评估及提高员工绩效的方方面面。《员工评估》阐述了有关评估的准备工作和实施方案，以及如何进一步制定有效的行动计划。实用技巧展示激励员工的方法，高招妙计帮助你处理现实生活中的各种情况，让你全面提高管理团队的技能。本书为你提供了实施成功评估的各种技巧和技术。该书清晰地阐述了评估过程的关键目标和诸多益处，引导你一步一步地了解评估的准备、实施和跟进工作中。书中还提供了多种建议，有助于你激发开放式讨论，领会身体语言，树立自信，解决绩效问题。全书共有101条实用技巧，还包含一个自我评价测试，你可借此检测自己的评估能力。这本袖珍书是探讨有效评估的一本不可多得的好书。

　　肯·兰登（KenLangdon）有在计算机产业从事销售和营销的工作背景。作为独立咨询顾问，他曾在世界各地讲授有关课程。其著作还包括“管理技巧丛书”中的《项目管理》和《战略思考》。克里斯蒂娜·奥斯本（ChristinaOsborne）商业咨询机构的首席执行官，为私营和公共组织提供人力资源战略咨询。曾任人事主管，也曾在商学院讲学，在评估方面经验丰富。