组织行为学是一门多学科交叉的新兴学科，《组织行为学：理论与实践》由不同背景、富有素养的专家共同编写，无疑地会很恰当地体现，行为科学的特色。坊间已有不少组织行为学著作出版，大都内容雷同但书名稍有出入、内容驳杂，，真正能达到有中国特色的尚属罕见。因此欲借《组织行为学：理论与实践》的出版，略述我个人对于组织行为学的浅见，以为《组织行为学：理论与实践》引。《组织行为学：理论与实践》力求在保持体系完整性的同时，突出重点。我们基本上沿用车内外组织行为学的章节体系，但对以前著作过详细介绍的内容只作简短的论述，目的是要突出重点。总之，《组织行为学：理论与实践》的基本构思是力图贯彻理论联系实际的原则，努力切合中国的实际。这是一本有较新内容、较多反映我国实际，供各地高等院校和企业干部培训使用的教材。该书中尽可能多地介绍了一些有参考价值的新理论、新概念和新材料，力求反映西方组织行为学的较新研究成果。且在保持体系完整性的同时，突出重点。是一本切合中国实际的优秀教材。
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