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职场起步:职场新人求职就业必备手册

职场起步:职场新人求职就业必备手册

定 价:¥28.00

作 者: 阎观潮,张玉波编著
出版社: 机械工业出版社
丛编项: 企业新员工最实用的培训读本
标 签: 人际

ISBN: 9787111155850 出版时间: 2005-01-01 包装: 胶版纸
开本: 24cm 页数: 306 字数:  

内容简介

  如何认识自己的职业,如何规划自己的职业发展,如何在职场中崭露头角,这是职场新人所关注的问题。本书试图为这个问题寻找一种解决方案,让职场新人充分认识到自己内心的需求,澄清可能出现的一些对于职业、自我方面的模糊认识,突出强调了自身在职业生涯规划中的主体地位。本书通过生动活泼的语言以及轻松的案例和自我测试等形式,为职场新人展示了涉身职场的各个方面,提出了一些有价值的建议,诸如:融入社会,提高合作共事的能力;适应新环境,融入新团队;恰如其分地展示和推销自己;怎样与他人合作共事;适应领导;做单位需要和欢迎的员工;时间管理;学会学习;创造性地工作,等等。本书是职场新人必备的求职就业完全指导手册。

作者简介

  阎观潮,副教授,现任职于天津市委党校、天津行政学院公共管理教研部。近30年来一直从事干部及青年的教学和培训工作,主要致力于行政管理学、领导学、创造学、人际关系(合作共事的艺术)与人际礼仪等教学和科研活动。对互动式、参与式的培训方法,如破冰活动、拓展训练、情景模拟、管理游戏等方面具有多年的教学经验。自1996年至今,与天津北方人才市场培训部合作,参与对初涉职场的年轻员工每年6期的“就业上岗培训”工作,深受青年学员的欢迎和好评。著有《创造性思维开发与训练》、《新编国家公务员初任培训课程》等。张玉波,现任职于天津市委党校、天津行政学院公共管理教研部。近年来一直从事成人教育培训工作,主要致力于公共关系,公关策划、人力资源管理、社会调查方法等教学和科研活动,曾在数家公司担任公关策划顾问。著有《危机管理智囊》、《政府公共关系理论与实践》等。

图书目录

前言
上篇
第一章认识你自己
一.认识自我的价值
二.自我剖析
三.自我剖析的方法
附1:职业价值观自测量表
附2:气质自测量表
附3:职业能力倾向的自我测定
第二章认识你的职业
一.现代社会的工作与职业
二.探询你的职业锚
三.职业选择模式
附1:性格与职业选择的自测量表
附2:霍兰德职业性向测验量表
第三章规划你的职业生涯
一.职业生涯的内涵
二.职业生涯发展阶段
三.职业生涯规划
附:"价值观.构想和行动"工作表答卷
案例1:名记者是这样打造出来的
案例2:王强的职业选择平衡单
--面对多个目标时如何作出自己的
选择
下篇
第四章融入社会,提高合作共事的能力
一.融入社会,提高合作共事的能力
--涉世之初的重要课题
二.事业有成与合作共事
三.与他人融洽相处.合作共事的规则和方法
附:处世能力测试
案例:人际关系的烦恼
第五章适应新环境,融入新团队
一.了解和熟悉你的单位与工作
二.融入新的环境
三.尽快进入职业角色
案例:小苏为何引起同事的不满
第六章恰如其分地展示和推销自己
一.积极主动地展示和推销自己
二.善于技巧地展示和推销自己
三.展示和推销自己要讲究策略
案例:不甘心的小谊
第七章怎样与他人合作共事
一.努力给他人留下个好印象
二.小事.杂事办利索
三.全力做好领导交办的每一件任务
四.多倾听,勤观察,多做事,少说话,常点头
五.寻求良师益友
六.不偏交,避免卷入派系纠葛
七.不断获得有关你各方面情况的反馈
附:人际空气质量测试
案例:我今后该怎么做
第八章适应领导
一.了解.适应领导
二.充分领会领导意图
三.主动请示汇报,积极沟通情况
四.把握向领导提建议的技巧
五.妥善面对领导的批评
案例:刘可的遭遇
第九章做单位需要和欢迎的员工
一.忠诚可靠
二.忠实执行,服从第一
三.敬业爱岗
四.迎难而上,为领导分忧解难
案例:秘书小姐做错了吗
第十章时间管理
一.认识你的时间
二.时间是怎样被剥夺或浪费的
三.时间管理的法则
四.时间管理锦囊
附:时间管理测验
第十一章学会学习
一.学习型社会的来临与带给我们的挑战
二.树立新的学习理念
三.学会学习
案例:没学历照"牛"不误
第十二章创造性地工作
一.创造性工作是新时代员工的特点
二.开发你创造的潜能
三.提高你创造性工作的能力
四.创造性思维的开发训练
附:普林斯顿创造力测评
案例:小李和小张的差别
参考文献

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