中国企业文化建设：传承与创新

第一章 导论
第一节 背景. 内容与结构
一. 本书的研究背景
二. 主要内容与结构
中国传统文化精神之一：自强不息
企业文化案例之清华同方：自强不息
第二节 文化与企业文化
一. 文化的概念
二. 企业文化的概念
三. 企业文化的层次
四. 企业文化的作用
中国传统文化精神之二：人本精神
企业文化案例之万科：自我实现
第三节 传统文化与企业文化
一. 传统文化及其核心内涵
二. 传统文化与企业管理
三. 传统文化与企业文化
中国传统文化精神之三：见利思义
企业文化案例之同仁堂：见利思义
第四节 企业环境与企业文化
一. 企业环境与企业
二. 企业环境与企业文化
中国传统文化精神之四：忧患意识
企业文化案例之金蝶软件：客户导向
第二章 企业文化的系统分析
第一节 企业文化系统
中国传统文化精神之五：天人合一
企业文化案例之天士力：天人合一
第二节 企业文化的内涵及分析维度
一. 企业文化的内涵
二. 企业文化内涵的分析维度
中国传统文化精神之六：诚信为本
第三节 30家中国企业文化的内涵分析
一. 30家中国企业文化内涵
二. 企业文化内涵的关键词
三. 企业文化的核心内涵或特征
企业文化案例之远大空调：社会公器
第四节 企业文化的载体
一. 文化载体及其意义
二. 文化载体的分类
三. 常见的几种企业文化载体
企业文化案例之中集集团：克己乐群
第三章 企业文化的传统之根
第一节 文化与行为
一. 心理学关于行为的几种观点
二. 文化与个体心理
三. 文化与环境
四. 文化. 个体心理. 环境与行为
中国传统文化精神之七：中道守正
第二节 传统文化对当代中国人的影响
一. 传统的力量
二. 当今中国文化的构成成分
三. 传统价值观的变迁
企业文化案例之用友软件：团队意识
第三节 传统文化对当今中国企业文化的影响
一. 传统文化对企业文化影响的推断
二. 传统文化对当今中国企业文化的实际影响
中国传统文化精神之八：敬业乐群
第四节 当前企业文化建设中的传统之根
一. 继承和发扬传统文化的必然性
二. 当前企业文化建设中的传统之根
企业文化案例之联想：鼓励创新
第四章 企业文化的环境导向
第一节 环境与企业
一. 环境与企业的系统观
二. 几个相关概念
三. 企业环境的地域范围
企业文化案例之华为：全球视野
第二节 环境. 企业. 企业文化的变革模型
一. 企业是适应环境还是影响环境
二. 企业和企业文化如何回应环境的变化
企业文化案例之江苏远东：持续变革
第三节 21世纪初中国的企业环境
一. 21世纪初中国企业的宏观环境特征
二. 21世纪初中国企业的产业环境特征
三. 21世纪初中国企业的内部要素特征
企业文化案例之海尔：速度第一
第四节 企业文化建设的环境导向
一. 21世纪初企业环境对中国企业的影响
二. 21世纪初中国企业文化建设的环境导向
企业文化案例之青岛啤酒：竞争合作
第五章 植根传统文化并坚持环境导向的中国企业文化建设
第一节 企业文化建设中的一般问题
一. 企业文化内涵的提炼
二. 企业文化实践的关键
三. 企业文化实践的准则和途径
四. 企业文化建设中的角色分工
五. 企业文化的发展阶段
中国传统文化精神之九：和而不同
第二节 植根传统文化并坚持环境导向的中国企业文化建设
一. 当前企业文化建设中的基本价值观和重要理念
二. 传统文化继承中的辩证原则
三. 提高管理者的传统文化素养
四. 保持企业对环境的高度敏感
企业文化案例之青岛港：环境敏感
第三节 企业文化建设的两个特定问题
一. 有特色的企业文化
二. 有效的企业文化
企业文化案例之江淮汽车：终身学习
第六章 回顾与总结
一. 研究主题
二. 企业文化的系统分析
三. 企业文化的传统之根
四. 企业文化的环境导向
五. 植根传统文化并坚持环境导向的中国企业文化建设
六. 建设有效的企业文化
中国传统文化精神之十：厚德载物
企业文化案例之奥康集团：注重道德
各章引文出处
附表1：30家中国企业文化内涵
附表2：30家中国企业文化内涵关键词
索引1：中国传统文化精神主题文章
索引2：企业文化案例
索引3：中国传统文化箴言
索引4：人名索引
索引5：公司名索引
索引6：图表索引
致谢