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向对手学习:谁能解决我们面临的问题-对手

向对手学习:谁能解决我们面临的问题-对手

定 价:¥22.00

作 者: 王行健编著
出版社: 地震出版社
丛编项:
标 签: 学习

ISBN: 9787502827779 出版时间: 2005-11-01 包装: 胶版纸
开本: 24cm 页数: 179 字数:  

内容简介

  人生之路不会是平坦的,会充满许多已知和未知的好手。正因为这些陪伴我们的对手,使我们变得坚强、变得自信、变得充满活力。对手是一面镜子,他能照自己,认识到自己的不足,能做到更加完善自己。对手是同行者,也是挑战者,他们或许是有形的,抑或是无形的,有实际存在的,也有精神上的,是他们将我们的人生装扮,是他们将我们的心灵改变,让我们更进步,更完美。我们要感谢人生中各个时期、各个阶段的每一个对手。如果我们没有对手,没有强大的对手这个目标,让我们吃不香、睡不着,让我们时时感到危机,我们的潜能就挖掘不出来。应该说,是对手造就了我们的成功,对手越强大,我们自己也就越伟大。所以,我们还得感谢对手,是他们把我们提升到一个新的境界。

作者简介

暂缺《向对手学习:谁能解决我们面临的问题-对手》作者简介

图书目录

前言
成功的捷径:反竞争对手作为自己的教材
第一章 学习对手的良好心态
不甘平庸:让自己充满成功的欲望
成功契机:凡事要从小做起
积极进取:不断向困难挑战
志存高远:不断地向对手挑战
想到就做到:把目标转化为行动
敢于冒险:在最能赚钱的战场上拼杀
虚心改进:借助批评看清自己的不足
有钱大家赚:善待对手和盟友
优胜劣汰:和对手竞争到底
善的循环:把好处留给别人,自己也会得到好处
永不服输:什么时候奋起都不晚
第二章 学习对手的用人技巧
知人善任:精心选拔领军人
善待员工:从他们希望并愿意接受的方式出发
只管两头:让被管理者“自我管理”
提高效率:告诉员工科学的做法
知人善任:重用才华出众的员工
以大局为重:大胆起用会“挑刺”的员工
相信下属:给他们一个尽情发挥的空间
任人惟贤:善用比自己优秀的人
严格执行:别让权力成为一种道具
大胆起用:充分挖掘新手的潜能
成就卓越的秘诀:运用尊重的力量
人才竞争:善于从对手那里挖掘人才
用人理念:把“聪明”作为标准
放手授权:让自己工作得更轻松
第三章 学习对手的管理方式
……
第四章 学习对手的经营谋略
第五章 学习对手的聪明才智
第六章 学习对手的商业理念
第七章 学习对手的竞争手段
第八章 学习对手应对危机的经验

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