人力资源管理

定　价：¥22.60

ISBN：	9787801552471	出版时间：	2002-03-01	包装：	平装
开本：	32开	页数：	383	字数：

　　当前，世界各国经济竞争的制高点是人才的竞争。只有拥有过高质量的人才，才能在竞争中取胜。为此，各种组织对其人力资源的管理越来越重视，因为组织认识到员工的行为表现是组织能否达到自己目标的关键。人力资源的管理对组织的成败至关重要。

暂缺《人力资源管理》作者简介

第一章人力资源管理导论
第二章人力资源管理原理
第三章工作分析与工作设计
第四章人力资源规划
第五章员工招聘与录用
第六章员工培训与职业发展
第七章绩效考评
第八章薪酬管理
第九章人力资源会计
第十章员工劳动关系管理
附《人力资源管理自学考试大纲》
参考文献
后记