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工作DNA

工作DNA

定 价:¥23.80

作 者: 郝明义 著
出版社: 海南出版社
丛编项:
标 签: 经济与管理 职业生涯

ISBN: 9787544319515 出版时间: 2007-01-01 包装: 胶版纸
开本: 32 页数: 264 字数:  

内容简介

  风靡台湾的工作圣经,职场生涯的良师益友。鸟、骆驼与鲸鱼的故事,8年再版18次,蔡志忠、幾米、冯仓、李多钰、许知远、刘苏里鼎力推荐。我觉得这本书很适合给职业经理人和一般职员读。它让我们的工作更充满乐趣,使我们的工作更符合生活本来的意义,也使我们在工作中看到生命的光芒,我相信所有阅读这本书的人都会豁然开朗的感觉。——冯仓 万通集团董事长这是一本有着古典的职业理想与教化情怀的著作。假如你还没有被一夜成名的成功秘笈引入事业歧途,这本用数十年的经验与坚持写就的工作宝典。将让你在职业生涯的不同阶段体会成功并收获幸福。——李多钰 知名媒体人兴致盎然的故事集,朴素而敏锐的工作领悟。它理应登上每个年轻人的阅读榜单,它不一定使你刚刚开始的职业生涯更成功,却一定可以使它更欢乐。——许知远 青年学者《工作DNA》,你无法将其归入任何图书类别,它是一位男子汉对工作的宣言,是一位待工作有如生命的人的人生宪章,是一位出入江湖的“大哥”为自己“立此存照”的座右铭。——刘苏里 万圣书园总经理郝明义是我知道的最厉害的出版人,如果将来数字出版有所大的进展,一定会和他有关联,所以他的《工作DNA》一定对你有所助益。——蔡志忠 著名漫画家如果一个人可以同时做很多事并且都做得很好,那么他的工作DNA一定比别人更强。——幾米 著名漫画家工作的人,是三种动物:鸟:当我们在基层的时候。从一个想当皇帝的年轻人谈起,三十岁之前不要计较的事情,怎样寻找一个心爱的工作,爱情与第一个工作。骆驼:进入中层干部的时候。贵人是怎么出现的。鲸鱼:成为决策者的时候。大亨的十二个信条,下台的品位。《工作DNA》第一版在1998年出版之后,很快就有大陆的出版人来找我谈,希望能够出一个简体字版。2006年3月见面的时候,他告诉我,最近他写了篇文章谈《工作DNA》这本书。这本书是我多年前送给他的,一时好奇怎么他最近写文章谈它。读了文章后才明白,原来他束之高阁多年,最近才翻出来读到,因而极为用力地推荐了一把。他文章里的溢美之词,我不敢当,但是对他的后来建议我一定要出个简体版这件事,倒引发我又搬出原来那两个问题,很认真地和他讨论了一次。七年前,《工作DNA》这本书刚出来的时候,一位朋友提醒我,DNA(基因)是不能改变的,所以《工作DNA》这个收名取法有问题。但是我相信:如果我们能随时面对自己工作中的一些特质,并利用其中的机会与风险,应该就有摆脱各种桎梏的可能,工作的DNA也就有可进化。这样看,书名《工作DNA》应该还是可以成立的。

作者简介

  郝明义,郝明义——轮椅上的大家。从小,他患了小儿麻痹症,被认为将来只能做一些静态的工作;大学毕业时,他和朋友办了家公司,只为为了给他喜欢的女孩子一个工作;再后来,公司倒闭了;再再后来,他的脊椎严重扭曲变形,医生告知他:最好不要再上班,尽量做一些趴着工作的事情…… 1956年,他出生于韩国;1978年,他从台大商学系毕业,次年进入出版业,历任特约翻译、编辑、主编、总编辑等职;1988年,任台湾的“时报出版公司”总经理;1996年,创立大块文化出版公司;1997年,任台湾商务印务馆总经理兼总编辑;2001年,创立“网络与书”;现任大块文化出版公司董事长,“网络与书”发行人。 他是台湾最具个人魅力的出版人之一;他引进了昆德拉、村上春树、卡尔维诺;他打造出了《相约星期二》、《情商EQ》等超级畅销书;他掀起了蔡志忠、朱德庸、幾米等漫画绘本的阅读热潮;他是出版业的标竿,更是工作人的典范。 “与其为了多活几年而限制生命,还不如把生命浓缩于尽情地冲剌。”他一直都在抗拒“只能做一些静态职业”的宿命;他希望有一天自己的墓志铭可以写着:这个人一直在练习控制他自己的意志、语言与能力——虽然总是破绽百出。

图书目录

自序 从一个想当皇帝的年轻人谈起
Part1.某些看法
 鸟、骆驼与鲸鱼的故事
 工作比床重要
 游泳和上班族的世界
 不敢独享的八个字
 意念与志向的不同
 四种竞赛与工作
 “坐三望二抢一”的谬误
Part2.如何开始第一个工作
 怎样寻找一个心爱的工作(之一)
 怎样寻找一个心爱的工作(之二)
 爱情与第一个工作
 一个排斥了三十年的工作
 工作选择之一:大企业
 工作选择之二:小公司
 工作选择之三:政府机关
 工作选择之四:自由职业
 新出校门不建议的两个选择
Part3.当我们在基层的时候
 三十岁之前不要计较的事情
 怎样善用公司这所学校
 小螺丝钉的光芒
 不要让自己成一种很讨厌的人
 比尔·盖茨和沈从文
 泰坦尼克号之外
 卡麦隆的另一个故事
 宇宙旅行与Homepage
 杰伯斯的故事
 如何开始改变工作基因
 梁启超的一句话
Part4.基本功
 情绪的力量
 承诺的范围
 纪律的作用
 诚实的定义
 羞耻的推动
 工作伦理之一:公私之别
 工作伦理之二:主从之分
 工作伦理之三:不背后说话
……
Part5.某些人
Part6.进入中层干部的时候
Part7.某些训练
Part8.当我们成为决策者的时候
Part9.某些参考
Part10.某种结语
后语 第一个把工作概念带进我生命的人
附录 一个出版者对21世纪的一些想法
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