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人本教练模式

人本教练模式

定 价:¥36.00

作 者: 黄荣华、梁立邦
出版社: 中国社会科学出版社
丛编项:
标 签: 人员培训

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ISBN: 9787500460220 出版时间: 2007-03-01 包装: 平装
开本: 16 页数: 221 字数:  

内容简介

  人本教练模式是由一群全情投入、极具观察力的人设计和创造。这本书和我们分享了其实一直存在于人们文化之中而我们现在称为“教练”的事物,让更多的人可以通过此书对教练行业得到更多了解和学习。人本教练模式建基于中华传统文化以人本概念为基础,融合了儒、释、道的深邃智慧。 作者不仅告诉了我们教练的起源,而且还设计了一些极具价值的独特的教练技巧,并把他们对中华文化的理解和多年在各国实践的教练经验全都融入了的“人本教练模式”里面。因为这种极具创造性的结合,人本教练模式对于实际的教练过程非常有帮助《人本教练模式》对于人的内在的深入挖掘,使我们更明白追求卓越的出发点。本书将挑战从事教练行业的人士进一步加强教练过程的深度和效果,挖掘发展教练技术的更多可能性,从而使整个教练行业的视野和影响力也为之拓宽。汇才企业教练文化丛书由汇才人文机构策划。“汇才”是亚洲区第一家推广教练文化的国际性人文机构。教练(Coaching)是本世纪最具革命性的管理意念,已成为当今欧美企业界提高生产力的最新的、有效的管理方法之一。“汇才”洞悉先机,以教练技术为核心,为企业提供教练服务、培养企业内部专业教练、企业量身训练、企业策略发展顾问等多元化服务,全方位地发展“人”,让人力素质的提升与时代科技的发展同步,最终实现“激扬禀赋、启导宏才”的宗旨。

作者简介

  黄荣华,汇才TopHuman董事会主席兼总裁、首席导师,中国及亚洲专业教练的先驱,首位国际教练联合会董事会华人成员,中国首位高级认证导师(MCC),中国教练协会(香港)会长,世界杰出华人基金会永久会员,2004年中国百名杰出女企业家。毕业于香港理工大学,澳大利亚新英格兰大学咨询硕士,并于美国哈佛大学肯尼迪政府学院深造。曾出任加拿大驻华大使馆商务官员,率先于1995年将教练技术引进中国,并创立了“人本教练模式”。十多年来,“人本教练模式”已被超过十万人次用不同方式实践的应用,帮助众多企业家创造出了骄人的成果。拥有丰富的国际培训经验,多次应邀参加各国举办的国际教练会议并做演讲嘉宾;两次作为访问学者访问哈佛大学;是澳洲国际教练会议、新加坡人力资源会议的大会主题演讲者,及台湾欧洲商务协会的企业教练专题研讨会的主持兼演讲嘉宾。大型社会公益活动“成长心连心”的创办人。此活动已经在中国大陆、香港、澳门、台北以及新加坡等地300多所学校举行过,并已服务逾12万名学生、家长和老师。主要著作有:《The Power Of Ren》、《人本教练模式》、《成长心连心》、《感召营销》及择著《体验式学习的力量》等。

图书目录

第一章 人本概念
第一节 “人”的起源
第二节 人本教练模式
第三节 生命计划
第四节 教练之“道”
第五节 领导力模型
第二章 九点领导力
第一节 激情
第二节 承诺
第三节 负责任
第四节 欣赏
第五节 付出
第六节 信任
第七节 共赢
第八节 感召
第九节 可能性
第三章 四步教练技巧
第一节 厘清目标
第二节 反映真相
第三节 心态迁善
第四节 行动计划
第四章 四种教练能力
第一节 聆听
第二节 发问
第三节 区分
第四节 回应
第五章 九种领导技巧
第一节 挖掘愿景
第二节 设定目标
第三节 制定策略
第四节 资源整合
第五节 贯彻执行
第六节 有效授权
第七节 团队建设
第八节 积极沟通
第九节 创新思维
附录 汇才学员实践案例
参考书目

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