社会心理学

第一部分 绪论
　第一章 什么是社会心理学
　第一节 社会心理学的研究对象与研究内容
　第二节 社会心理学的研究方法
　第三节 社会心理学的学科边界与学科视角
　第四节 社会心理学的学术传统与发展简史
　第五节 社会心理学研究的理论流派
第二部分 个人的社会心理学
　第二章 自我
　第一节 自我的构成
　第二节 自我概念的获得
　第三节 自我的功能
　第四节 自我的发展
　第三章 社会认知
　第一节 社会认知的定义与基本机制
　第二节 社会认知的基本过程：印象与判断
　第三节 社会认知的基本过程：归因
　第四章 态度及其改变
　第一节 态度概述
　第二节 态度的测量
　第三节 态度形成与改变理论
　第四节 态度改变的一般说服模型
　第五章 价值观
　第一节 价值观的定义
　第二节 价值观的内容分类
　第三节 社会伏化背景下的价值观研究
　第四节 价值观的变迁
第三部分 人际的社会心理学
　第六章 人际沟通
　第一节 人际沟通的模式
　第二节 人际沟通的通道和种类
　第三节 网络沟通
　第四节 有效沟通的策略与技巧
　第七章 社会关系
　第一节 社会交往
　第二节 人际吸引与亲密关系
　第三节 中国文化中的关系与关系网
　第八章 助人行为与攻击行为
　第一节 助人行为
　第二节 攻击行为
第四部分 群己和群体的社会心理学
　第九章 社会遵从行为
　第一节 社会规范的形成与执行
　第二节 几种重要的社会规范
　第三节 从众行为
　第十章 合作、竞争及冲突解决
　第一节 社会助长与社会干扰
　第二节 社会惰化
　第三节 竞争与合作的策略
　第四节 冲突及其解决
　第十一章 社会认同
　第一节 社会认同概述
　第二节 社会认同的条件
　第三节 社会认同的基本心理历程
　第四节 中国人社会认同的特殊心理历程
　第五节 社会认同的效应
　第六节 社会认同研究的应用领域
　第十二章 群体
　第一节 群体概述
　第二节 群体绩效
　第三节 群体决策
　第十三章 领导
　第一节 领导概述
　第二节 西方领导理论
　第三节 华人本土领导理论
第五部分 群际和类别关系的社会心理学
　第十四章 社会性别
　第一节 性别差异及其来源
　第二节 女性性别身份认同的特殊性
　第十五章 社会偏见与歧视
　第一节 偏见与歧视的概念及类型
　第二节 降低偏见与歧视的影响
后记