人力资源管理专业英语教程

Unit 1  Employment & Recruitment
Text A  Staff Recruitment - A Qualitative Aspect of the Human Resources Management
Text B  How to Use Social Media as a Recruiting Tool?
Supplementary Reading  Competency-based Recruitment: A Selection Process That Works
Unit 2  Interviewing .,
Text A  10 Tips for Crafting S. M. A. R. T.  Interviewing Stories
Text B  Interview Preparation Wins Candidate Competitions
Supplementary Reading  Powerful Phone Interviews
Unit 3  Personnel Assessment
Text A  What Should You Know about Personnel Assessment?
Text B  Evaluating and Implementing Assessment Tools
Supplementary Reading  Severallmportant Assessment Methods
Unit 4  Job Promotion
Text A  Promotion and Employee Motivation
Text B  Commonly Practiced Promotion Systems
Supplementary Reading  Contingency Factors on Promotion System Effectiveness
Unit 5  Staff Deployment
Text A  Smart Staff Deployment
Text B  Staff Deployment Planning
Supplementary Reading  EuroShop 2005: Workforce Management Optimises Staff Deplovment in the Retail Business
Unit 6  Performance  Evaluation
Text A  Performance  Evaluation
Text B  Considerations for Your Performance Evaluation
Supplementary Reading  Methods of Performance Evaluation
Unit 7  Employee Welfare
Text A  Is Welfare Law a New HR Canon?
Text B  Medical Insurance
Supplementary Reading  Helping the Poor - From Welfare to Workfare
Unit 8   Staff Training
Text A  Assessment: A Must for Developing an Effective Training Program
Text B  How to Make Training Work?
Supplementary Reading  When the Going Gets Tough, the Staff Needs More Training
Unit 9  Leadership
Text A  Thoughts on Corporate Leadership
Text B  Leadership is Prime: How to Measure Leadership Excellence?
Supplementary Reading  A Special Report on Corporate Leadership - Tough at the Top
Unit 10  Labor Relations
Text A  What Is Labor Relations
Text B  Michigan  Lawyers  Question
Supplementary Reading  National Labor Relations Act
Unit 11 SociaISecurity
Text A  Social Security in 'the United States
Text B  Keep Social Security Strong
Supplementary Reading  Redefining Social Security
Unit 12  Corporate Culture
Text A  Getting to Know Corporate Culture
Text B  Changing a Corporate Culture Towards a Customer-driven One
Supplementary Reading  Haier Corporation
Unit 13  Career  Design
Text A  More Feast, Less Famine
Text B  The Jobless Young Left Behind
Supplementary Reading  Ten Ways of Staying Employed and Enjoying Your Work
Unit 14  Cross-cultural Management
Text A  The Combination of Diversified Cultures
Text B  Face Value - Bold Fusion
Supplementary Reading  Chinese Investment in Europe
Unit 15  Corporate Social Responsibility
Text A  A Webless Social Network: Mobile Phones in India
Text B  The Corporate Responsibility Commitment
Supplementary Reading  The Corruption Eruption
References参考文献