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不颠覆,就会被淘汰

不颠覆,就会被淘汰

定 价:¥45.00

作 者: [美] 杰·萨米特(Jay Samit) 著;冯艳 译
出版社: 中信出版集团
丛编项:
标 签: 管理 商务沟通

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ISBN: 9787508679433 出版时间: 2018-01-01 包装: 精装
开本: 32开 页数: 328 字数:  

内容简介

  在当今风云变幻的商业环境下,适应力与创造力比以往更重要。从前,学会一套工作技能,努力干就能一路升职,但现在这么做已经行不通了,人们也不想再这样做。与此同时,那些有好点子的创业者正拼命吸引风险投资公司和孵化器的注意,找到创业资金着实是一件让人头痛的事。未来的商业成功者要想实现自我满足与事业成功,创造属于自己的机遇,就需要具备突破现状、预测未来变化的能力。无论企业还是个人,唯有实现自我颠覆,才能让自己不在商业浪潮中被淘汰。 本书作者杰·萨米特是数字媒体专家,曾创办、运营和出售新创公司和《财富》500强企业。在本书中,作者为我们描述了他开拓新市场、扩大知名企业的独特方法。萨米特结合自身经历与其他创新者的故事,讲述在商业界自我颠覆的范例,那些帮助企业繁荣发展的策略同样适用于个人发展。对任何寻求自我突破的人、有好点子但不知如何实现的人、担心自己在技术转型领域中无用武之地的人,本书都会给你提供宝贵的建议。从多角度切入,解密个人发展与商业突破中的自我颠覆。

作者简介

  杰· 萨米特(Jay Samit) 被美国《连线》杂志称作“本行业zui酷从业者”,作为技术创新的领军人物,他为初创公司筹集了数亿美元创业资金,将公司出售给《财富》500强企业,促成众多企业上市,并同世界*品牌合作,其中包括可口可乐、麦当劳、通用汽车、美联航、微软、苹果、威瑞森电信和脸书等。 萨米特是多屏视频软件公司SeaChange国际公司的CEO,他曾任领英网顾问,被比尔·克林顿总统任命为教育与技术顾问。萨米特是南加州大学维特比工程学院创业学的兼职教授,并担任《华尔街日报》“年度创业公司”系列栏目的主持人。

图书目录

推荐序
序言 XI
第 1 章 捍卫突破创新
忘记理论,抓住商机
突破创新者的成功之路

第 2 章 做一个突破创新者
自我突破的技巧
突破你的研究,开发你的价值链
突破你的设计与生产环节
突破你的营销与销售环节
突破你的物流环节

第 3 章 突破创新者的路线图
把愿望转化为灵感
问问自己,这条路我想走向何方?
做好你突破创新的准备
承认时不我待

第 4 章 创建自身品牌
突破招聘环节
重新推出自身品牌
让自身品牌脱颖而出
你的通用技能
个人推广

第 5 章 创新突破创新员工与内部企业家的价值
被突破的经历
突破巨型公司
从内部实现突破
第 6 章 寻找僵尸想法
什么是好主意?
工作中也能产生好想法
创建一个僵尸想法
一个想法可以是一个团队努力的结果

第 7 章 调转努力的方向
快速失败,然后测试、测试,再测试
生效机制

第 8 章 打破价值链
钻石恒久远,一颗永流传
并非坚不可催价值链

第 9 章 研发:释放废弃品的价值
从他人的发现中盈利
互联网如何改变研发
众包你的研究成果

第 10 章 设计:运用美学创新
通过品牌实现设计上的突破
通过客户体验实现设计突破

第 11 章 生产:再次利用,改变用途,重新创造
通过生产和创新商业模式实现突破
通过生产和3D 打印获得突破

第 12 章 营销与销售:找到适合你的解决办法的问题
电波里的销售突破
通过定价突破销售价值链
通过节目内容突破销售环节
客户服务的价值

第 13 章 分销:释放未获得的价值,挑战无限的货架空间
通过分销与零售转型实现突破
找到适合的商业模式
小屏幕上的分销突破

第 14 章 再论资本:别人的钱
资金来源
没有资金耗尽这回事

第 15 章 群智时代的突破
免费的价值
社群经济

第 16 章 互联时代的突破
教育方面的突破性思想
人力资本的突破
资本的突破
交通、旅游和能源方面的突破性思维
国家事务中的突破
自我突破创新者宣言

后 记
致 谢

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