你和别人拼的不是时间，而是时间管理

第一章  时间价值：你不可不知的时间管理

我们真的很忙吗？.....................................003

时间是生命之舵.......................................007

珍惜可以支配的每一分钟...............................011

认识时间的价值.......................................015

树立现代管理的时间观念...............................020

把握今天，赢得未来...................................024

第二章  明确目标：方向正确才能用好时间

明确的目标是时间管理的前提...........................031

没有目标，任何事情都不可能发生.......................034

专心致志于你选择的目标...............................037

学会逐一实现你的目标.................................042

目标有时候也需要合理调整.............................047

做任何事情都是预则立.................................051

为自己的人生画一张远景图.............................057

第三章  提高效率：让每一分钟为未来增值

精力一旦集中，效率立即倍增...........................065

避免重复，第一次就把事情做好.........................070

掌握“20 ／ 80 时间管理法”............................074

用“分”计算时间，零碎时间有大作用...................078

有效率观念，别虚耗时间...............................082

让每一分钟都产生效益.................................086

妙用生物节律，应用时间发挥最大效益...................091

第四章  自动自发：主动做好每一件该做的事情

战胜懒惰，勤奋是高效之源.............................099

让“日常备忘录”成为好帮手...........................104

抓重点，分清什么是最应该做的工作.....................106

保持办公桌整洁有序...................................110

提前制定工作计划.....................................114

养成好的工作习惯.....................................117

学会拒绝，敢于对打扰说“不”.........................120

第五章  绝不拖延：用最短的时间采取大量的行动

遇事不拖延，立即去做.................................127

永远比人快一步.......................................131

再好的想法也要付诸于行动.............................135

时机永远不会刚刚好...................................138

克服拖延，切忌犹犹豫豫...............................142

“今日事今日毕”的工作原则...........................146

做一个守时、准时的人.................................150

第六章  用对方法：效率永远是最重要的事情

化繁为简，一针见血找到问题关键.......................159

聪明地工作比努力更具效率.............................162

把注意力集中到重要的事情上...........................165

创造性地解决问题.....................................169

完美主义要不得.......................................173

学会借用他人的智慧和力量.............................178

第七章  高效管理：打造高效率的团队

向会议要效率，召开高效会议...........................187

多与人合作让事情更轻松...............................191

不会指挥人只能自己干到死.............................196

激励员工，将个人业绩转化为团队效益...................201

能力再大，也要注意分权和授权.........................205

明确指令，高效率地安排下属工作.......................210