自由企业：释放员工收获卓越（扩充修订版）

定　价：¥68.00

作　者：	（美）布莱恩·M.卡内，（法）艾萨克·盖茨
出版社：	中译出版社
丛编项：
标　签：	暂缺

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ISBN：	9787500154402	出版时间：	2017-11-01	包装：
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内容简介

　　由布莱恩·M·卡内和艾萨克·盖茨合著的《自由企业》一书的核心观点是*限度地给予员工自由，他们会带给公司更高的生产效率、更多的利润和更强劲的发展。这是企业实现持续发展的关键，也是重振企业的*一剂决定性良药。该书是所有管理人员和注重与时俱进的经营者的书目。

作者简介

　　布莱恩·M.卡内（Brian M. Carney）：伦敦华尔街日报和欧洲华尔街日报的社论编辑委员会成员。在耶鲁大学主修哲学后，他在波士顿大学获得了哲学硕士学位，并一直从事商业和经济事务方面的写作，2009获得美国商业新闻领域奖项“杰拉尔德·洛布奖”，2003年获得巴斯夏新闻奖。艾萨克·盖茨（Isaac Getz）：欧洲*商学院ESCP教授，拥有心理学和管理学的双重博士学位。斯坦福大学和麻州大学客座教授。盖茨博士长期进行出版创新、领导研究及企业转型的卓越和生长等问题的研究，他的作品刊登在《华尔街日报》、《金融时报》等众多媒体上。

图书目录

中文版序再版前言前言第1章 “怎么做”公司和“为什么做”公司怎样才能做到不经营公司第2章你是否只管理那“3%”的员工？优秀的公司不会混淆特例和规则第3章从手工匠人到自动机 “怎么做”文化的起源第4章自由而非混乱自由型公司必须共享同一个愿景第5章领导们为什么要开展自由化运动自由化运动的两个导火索第6章你和员工到底怎么了？打造平等待人的工作环境第7章在业已成熟的公司里打造自由文化如何与员工建立直接联系第8章从激励到自我激励（上）慈悲和本质平等之外第9章从激励到自我激励（下）提供养分的工作和管理实践第10章寻找丢失的靴子员工自我引导和成长将带来巨大回报第11章反“广告狂人”（Mad Men) 追求和平与自由的广告人第12章自由型领导的秘密悖论和智慧如何助力自由第13章根本矛盾充满快乐的公司文化是通往一流业绩的有效途径第14章列队而飞的蝴蝶长期保持自由后记：公司的自由化和组织流程致谢译者的话