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怒刷存在感:让上司看到你的成绩

怒刷存在感:让上司看到你的成绩

定 价:¥36.00

作 者: 赵曙光
出版社: 杭州出版社
丛编项:
标 签: 暂缺

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ISBN: 9787556506835 出版时间: 2017-10-01 包装:
开本: 32开 页数: 227 字数:  

内容简介

  作为员工,你不得不读这本书;作为老板,你不得不让你的员工读这本书。成功的企业需要什么样的员工?是勤奋踏实的员工,是积极向上的员工,是高效率的员工!赵曙光编著的《怒刷存在感让上司看到你的成绩》这本书将让你成为企业真正需要的人。这本书将教会你的员工用乐观积极的态度去面对工作,以极高的效率完成工作!提高员工士气,降低企业成本!

作者简介

  赵曙光,自由撰稿人,书画评论人,曾在文化出版、传媒艺术领域工作多年。主要作品有《羚羊为什么奔跑》、《让很好成为一种习惯》、《鱼眼看职场》、《享受简单和谐的人生》、《职场江湖》、《很好口才》、《武林外传之职场生存》等。

图书目录

前言:让上司看到你的激情
Chapter  1  效率第一,做出成绩才有存在感
业绩是声名,必须尽最大努力
掌控时间,但不可陷入忙碌
时间周而复始,自己日新月异
管理好每天的24小时
抓住即将逝去的分分秒秒
效率低的原因
创造高效环境,优化工作流程
好的工作习惯
简化过程,提高进度
管理好时间与效率
Chapter  2  拒绝拖延,在对的时间做对的事
聚焦,把所有精力集中到一个目标上
抢先一步才会赢
方法正确,效率才更高
每天多做一点点
世界上最可怕的是拖延
高效率、高质量地完成工作
假如把借口换成美元,
公司不会等你慢慢长大
咬定目标不放松,
Chapter  3  巧刷存在感,但也别做羊群里的骆驼
保持一颗平常心
立足生存永远是第一位的
诸葛亮成功的启示,
找准自己的位置,别出圈
尽职的好印象
别让自己变得格格不入
保持个性,但也别当怪才
Chapter  4  维护好同事关系,千万别“卓尔不群”
和谐、融洽的同事关系
与人交往的技巧
那些隐秘的信息
拒绝同事的艺术
多赞美,少贬低
同性、异性同事
和女同事“共处”
与男同事“共事”
Chapter  5  搞定人脉,利用团队的力量
不要一个人去战斗
行走职场,请多个心眼
主动沟通,别做沉默寡言的员工
老板欢迎你与他交流
巧妙地向上司说“不”
给上司提建议的技巧
与团队成员协调一致
与上司交流要谨言慎行
亲密也有间,与同事保持安全距离
构建自己的关系网
随时整理、维护你的关系网
Chapter  6  当命运向你泼冷水时,你要报以微笑
别让困难挫伤你的主动性
再尝试一次,又有何妨
你是跌倒了就躺下,还是爬起来再走
把一切抱怨关在门外
逆境是生活给你的馈赠
挫折并不会令你贬值
拥有明确目标的人是幸福的
Chapter  7  默默无闻时,要学会给自己鼓劲
远离毛毛虫怪圈
“钱多离家近”未必是好事
提高你的职场快乐商数
永远对自己充满信心
坚强的心,就像捏不坏的花生仁
放心吧,我会把它做好
把简单的事情重复做,并且坚持下去
像狼一样,拥有顽强不屈的斗志
Chapter  8  做事要灵活,不要死板
找回你的自信心
用点脑子去工作
避免走入“瞎忙”的误区
结果第一,方法第二,过程第三
逼着自己想办法,
勤奋不代表有效率
掌握机会的主动权
拖延能置人于死地
突破工作范围

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