中公版 2019重庆市事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材：管理基础知识

重庆市事业单位管理基础知识考情分析（1） \n
章管理概述（4） \n
节 管理的概念、内涵及特性（4） \n
第二节 管理的职能和类型（7） \n
第三节 管理者的角色与技能（11） \n
第四节 管理环境（15） \n
第五节 管理理论的发展（19） \n
实战提升训练（36） \n
第二章 决策（39） \n
节 决策概述（39） \n
第二节 决策的制定过程（43） \n
第三节 决策的主要方法（45） \n
第四节 预测（51） \n
第五节 决策与心理（53） \n
第六节 群体决策分析（56） \n
第七节 计划（58） \n
实战提升训练（68） \n
第三章 组织（72） \n
节 组织概述（72） \n
第二节 组织设计（76） \n
第三节 组织结构（81） \n
第四节 人员配备（84） \n
第五节 组织文化（87） \n
第六节 组织的变革与创新（92） \n
实战提升训练（95） \n
第四章 领导（99） \n
节 领导与领导者（99） \n
第二节 领导理论（102） \n
第三节 激励理论（108） \n
第四节 沟通（121） \n
实战提升训练（132） \n
第五章 控制（136） \n
节 控制概述（136） \n
第二节 控制过程（139） \n
第三节 控制方法（140） \n
实战提升训练（145） \n
第六章 创新（147） \n
节 创新及其作用（147） \n
第二节 创新职能的基本内容（149） \n
第三节 创新思维（150） \n
第四节 创新的过程与组织（151） \n
实战提升训练（152） \n
第七章 管理方法与管理工具（154） \n
节 管理方法概述（154） \n
第二节 刚性管理方法（157） \n
第三节 柔性管理方法（158） \n
第四节 具体的管理工具（159） \n
实战提升训练（162） \n
第八章 管理绩效（167） \n
节 管理成本（167） \n
第二节 管理效率（168） \n
第三节 管理绩效的评价（170） \n
第四节 管理绩效的改进（173） \n
实战提升训练（176） \n
第九章 战略管理（185） \n
节 战略管理概述（185） \n
第二节 组织战略（188） \n
第三节 战略管理的过程（192） \n
第四节 战略管理的问题（199） \n
实战提升训练（203） \n
重庆市事业单位笔试课程体系（204） \n
中公教育·全国分部一览表（206）