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人力资源管理最佳实践案例(2016-2017)

人力资源管理最佳实践案例(2016-2017)

定 价:¥70.00

作 者: 暂缺
出版社: 中国广播电视出版社
丛编项:
标 签: 暂缺

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ISBN: 9787504381033 出版时间: 2018-03-01 包装: 平装
开本: 16开 页数: 380 字数:  

内容简介

  人力资源管理不仅是一门专业,更是一门艺术。本书精选了人力资源管理方面的实践案例。包括战略规划、组织管理、聘用管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理、人才开发、HR信息化等方面。这些案例都是企业实践原汁原味的展示,未经任何修饰,对企业人力资源管理工作的开展有很现实的启迪作用,可以作为人力资源管理的参考实践资料。

作者简介

  厦门市行为科学学会,成立于1988年,是由厦门市及周边地区企事业单位、高校、有关机关中研究行为科学理论与实践问题的专家、学者、实际工作者自愿组成的非营利性、地方性、联合性的社会组织。学会团结和组织致力于行为科学研究、教学和应用的理论工作者、教育工作者、实践工作者和学术团体,开展课题研究和应用试验,推进行为科学的发展;开展普及行为科学知识、组织行为学、管理心理学等的推广和咨询服务活动,使行为科学在经济特区建设实践中得到广泛应用和发展;并通过举办学术会议、培训班、讲习班和进修班,出版刊物,交流经验。参加国内外学术交流活动,研究人才素质测评,交流推广应用行为科学的先进经验,积极与各类组织和企业合作,研究和解决管理实践问题。

图书目录

组织变革
A集团战略转型背景下的组织变革
——兼谈共享经济时代下的人力管理理念
FJHs公司项目组织结构变革推行
供给侧改革下的企业人力资源管理思考
J陶瓷有限公司:文化创意企业的人力资源管理
改革之路
如何打造狼性团队
——暨美可普口腔医疗集团发展历程
招聘与选拔
浅谈w公司产品线运维职位基于胜任力的招募与选拔
企业化人才测评在后备人才选拔和培养中的实践与启示
胜任素质
关于国内某大型能源电力企业营销序列人员销售业绩
影响因素调查分析报告
基于胜任力模型的人力资源管理专业教学模式改革探究
培训与开发
核心管理团队培养方法探究
把IsOlool5标准引入企业培训管理工作
柒牌集团买手人才培养实践
w公司培训工作满意度的改善策略
职业生涯
华兴公司员工职业生涯规划方案设计
开展职业规划,实现员工与企业共成长
——A卷烟厂职业生涯规划项目实施案例
绩效管理
基于老厂新机制下的绩效管理体系
构建
绩效管理全方位体系建设与实践
提升班组员工量化考核实效
中小企业绩效管理存在的问题分析以及对策研究
薪酬与激励
Hs公司战略人力资源管理核心体系构建项目案例
x公司团体绩效薪酬实践
基于员工职业发展的薪酬模式构建
关于激励核心员工的思考
HR信息化
基于内部云数据平台建设为核心的人力资源管理环境优化
夏谷软件企业培训管理信息化案例

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