第一章 战略思维：企业家的思维变了，企业才能改变
1．1 从思维高度设计战略 /002
1．2 升维思考，从多维的高度设计战略 /005
1．3 顺应规律，结果自然显现 /011
1．4 顺势而为，趋势孕育商业机会 /015
1．5 颠覆性创新，勇敢“杀生”，方能重生 /019
1．6 未来是一个全球化经营的时代 /024
第二章 产品思维：好产品自带流量
2．1 内容为王，好产品自带流量 /030
2．2 从市场到工厂，从需求到研发 /034
2．3 产品要输出价值，而不是解决问题 /038
2．4 产品设计超出用户预期 /042
2．5 极致出于细节 /046
2．6 核心功能是产品立身之本 /049
2．7 设计之初就要想好迭代 /053
2．8 从单元素到多元素自由组合 /057
第三章 消费者思维：得消费者得天下
3．1 用户驱动力是一切的核心 /062
3．2 用户运营：让一切纷至沓来 /065
3．3 关注消费者的公司，有一切可能性 /069
3．4 消费者研究：洞察人心才是真理 /072
3．5 消费者画像越精准，得到消费者的概率越高 /075
3．6 消费者口碑是最好的广告 /079
3．7 消费体验：我们只有一个核心竞争力 /083
3．8 创造并保留消费者 /086
第四章 模式设计：建立共赢生态链
4．1 生态链：共生才能共赢 /090
4．2 共享：让资源的价值最大化 /094
4．3 商业联盟：你的成功就是我的成功 /098
4．4 多边平台：市场需要达成共识 /101
4．5 租赁：不在所有，只在所用 /104
4．6 未来是业态而不是品类的时代 /108
4．7 免费模式：吃亏就是占便宜 /112
4．8 附加值模式：让核心产品之外的技术更有价值 /116
第五章 团队建设：经营企业就是经营人心
5．1 让“心正”的人发挥最大价值 /122
5．2 员工不需要控制，而需要激励 /126
5．3 提升员工的价值感 /130
5．4 用数据说明问题 /134
5．5 未来没有员工，只有合伙人 /137
5．6 协作能力：合作才能共赢 /141
5．7 思维同频才有力量 /145
5．8 自由信任，实现零成本交流 /148
第六章 企业文化：塑造企业的灵魂
6．1 成就彼此，企业文化是个生态圈 /152
6．2 企业培训，让员工越来越有价值 /156
6．3 共同愿景，让员工更有凝聚力 /160
6．4 让每个人为自己而努力 /163
6．5 自媒体：打造文化新武器 /167
6．6 突破思维定式，欢迎新理念加入 /171
6．7 宽容失败，给每个人多一个机会 /174
6．8 孕育没有等级区分的企业文化 /178
第七章 自我管理：看清自己，才能看清未来
7．1 高手不但能理解别人，还能理解别人的不理解 /182
7．2 做“水性领导”，利万物而不争 /185
7．3 放下傲慢，你离伟大只有一步之遥 /188
7．4 无为而治：企业家最需要思考的是方向 /191
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