走进新时代，国家电网有限公司认真贯彻落实党的十九大精神，围绕习近平“四个革命、一个合作”能源安全新战略要求，开启了加快建设具有中国特色****的能源互联网企业战略的征程。新时代需要新担当，也对专业化干部管理工作提出迫切要求。干部人事档案作为干部管理的子专业，要支撑好公司新时代发展战略，实施好档案升级，深化基础提质，加快发展转型，为企业干部人事工作创造更大的价值，做出更大的贡献。为了更好实现干部档案管理的新时代使命，公司自2018年起实施开展《新时代国有企业干部人事档案管理模式研究》课题研究。紧跟中央政策要求，通过对干部人事档案相关法规制度的收集、分析、研究，提出标准档案模型；通过调研分析，研究和总结档案配套操作规程、配套实施细则、制定《干部档案管理规程》《干部档案业务流程》和《干部档案政策解析》，汇总编制《干部人事档案工作业务指导书》。《干部人事档案工作业务指导书》是国家电网有限公司所属各单位干部人事档案管理全生命周期各类型业务的指导手册，指导公司各单位开展干部人事档案工作，涵盖了相关制度规范、操作流程、操作指南、审核标准、疑难解答等各个方面，对总分部、省级公司、地市公司、县级公司的不同干部人事档案管理人员进行业务指导，具有较大范围的适用性、针对性和全面性。
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