第1章 高效执行，需明确行动目标 001
工作时别停止思考，凡事要“走一步，看两步，想三步” 002
不仅要将计划写在纸上，更要落实在行动中 005
直接对准目标，努力争取什么就会收获什么 009
将大目标分解成小目标，一步步实现更容易 013
改“条件导向法”为“目标倒推法” 017
第2章 高效执行，需懂得管理时间 023
改变错误的时间观念，把握今天明天才会更精彩 024
有紧迫感才有效率，不为惰性留下生存空间 028
提升效率要选对时机，在适当的时间做适当的事 031
合理分配精力，每分每秒都做最有用的事 035
灵活运用二八法则：工作条理化，事多也不怕 038
第3章 高效执行，追求快人一步的速度 043
以速度取胜是成功的重要标志 044
一分钟也别拖延，马上执行任务 047
没有万事俱备的时候，要时刻为抓住机会做准备 051
先摘好摘的果子，寻找最容易突破的地方 054
总比别人多做一点，始终比他人领先一步 057
提前进入工作状态，将今天的工作完成在昨天 061
第4章 高效执行，擅于自我管理 067
职场不相信眼泪，改掉少爷/小姐脾气 068
能力大于位置才有效率 071
做人勤奋一些，做事效率就会高一些 075
发现优势并发挥优势，做自己擅长的事才高效 079
做好自己应该做的事，别让上司为你擦屁股 083
第5章 高效执行，融入责任感与激情 089
没有卑微的工作，只有卑微的工作态度 090
让工作成为一种兴趣，心情好工作才能做得好 094
别让压力降低工作效率，甩掉包袱行动更快 098
保持清醒的头脑，以最佳的状态工作 102
微笑只是件小事，却能产生极大的热情 106
让积极且专注的思维成为你的潜意识 110
第6章 高效执行，让积极沟通先行 115
主动与上级沟通，了解彼此的想法 116
让上级做“选择题”，而不是“问答题” 120
坐下来认真倾听，站起来精准发言 125
服从不等于盲从，学会纠正上司的错误 129
别替领导做决定，引导领导采纳你的思路 133
话说在点儿上，言不在多，达意则灵 138
第7章 高效执行，要伴随高效协同 143
单枪匹马难成事，团队协作价更高 144
团队一盘棋，与公司目标保持一致 148
永远没有分内分外的工作，关系融洽更有成效 152
点灯照亮别人也照亮了自己，有分享才有分担 155
做个出色的搭档，以己之长换他人之长 159
做一个灵活变通的员工，当个会跑位的射手 163
第8章 高效执行，让优秀成为一种习惯 167
找借口不如找方法，能干不如肯干 168
准备是高效的前提，机会青睐有准备的人 171
以老板的心态要求自己，改被动工作为主动工作 176
超越领导的期望，做执行得最出色的人 180
效率与效能不偏颇，追求效率不急功近利 184
将知识转变成能力，干一行要精一行 188
第9章 高效执行，关键时刻勇于闯关 193
聪明常被聪明误，大智若愚者才容易成功 194
出现问题时不要恐慌，而应积极地解决 196
办大事需要闯劲，关键时刻绝不能缩手缩脚 200
只有禁得起折腾的人，才是优秀的人才 204
少一份胆怯多一份明智，临危不乱才能解决问题 208
细心发现危机的征兆，尽早化解 211
参考文献 216
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