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教师教学反思水平研究

教师教学反思水平研究

定 价:¥138.00

作 者: 程岭 著
出版社: 中国社会科学出版社
丛编项:
标 签: 文化 文化事业

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ISBN: 9787520379663 出版时间: 2021-04-01 包装: 平装
开本: 16开 页数: 374 字数:  

内容简介

  教学反思是教师优化教学策略、开展创新教学、提升教学质量的重要途径。但在现实一线,一些教师由于理论缺位、方法不当,造成教学反思一直处于较低的水平。《教师教学反思水平研究》以6位教师为研究对象,利用叙事研究方法对他们的教学反思进行研究,发现了新手教师、熟手教师、能手教师和专家教师不同的反思特点,如此可以为一线教师的教学反思及专业发展提供启发和借鉴。

作者简介

  程岭,江苏师范大学副教授,教育学博士,硕士研究生导师,全国教学论学术委员会理事。先后在《教育研究》《课程·教材·教法》《中国教育学刊》《教育发展研究》《全球教育展望》《甘肃社会科学》《国家教育行政学院学报》《西北师大学报(社会科学版)》《中国教育科学》等刊物上发表论文60余篇,出版专著2部。主持教育部人文社会科学项目、江苏省高校哲学社会科学重大项目等课题十余项。先后荣获基础教育国家教学成果一等奖、江苏省第十五届哲学社会科学优秀成果奖三等奖、甘肃省优秀博士学位论文奖、江苏省教育科学与研究成果奖(研究类)二等奖等省级以上奖项12项。主要研究课程与教学论、教师教育、教育研究方法、美育等。

图书目录

第一章 绪论
第一节 研究缘起
一 当前国家对教师的培养目标
二 教师教学反思研究迷途批判
三 学界教学反思水平研究状况
第二节 研究问题
第三节 研究的目的与意义
一 研究目的
二 研究意义
第二章 文献述评
第一节 概念界定
一 反思
二 反思水平
第二节 教师教学反思
一 对研究对象的述评
二 对反思方法的述评
三 对反思旨趣的述评
四 对反思水平的评述
五 对反思模型的述评
六 对影响因素的述评
七 对理论基础的述评
八 问题回顾
第三章 理论基础及研究设计
第一节 理论基础
一 经验主义
二 理性主义
三 怀疑主义
四 批判思想
五 系统哲学
六 过程哲学
第二节 研究方法
一 选择研究方法
二 教育叙事研究
第三节 研究对象
第四节 研究效度
第四章 教学反思水平阶段特征
第一节 新手教师水平阶段
一 牛刀小试,初露锋芒:林伟国在新手阶段经验型的反思经历
二 起步遇挫,辗转曲折:于明新在新手阶段蹉跎型的反思经历
三 流落乡村,考学脱身:惠路民在新手阶段反身型的反思经历
四 歪打正着,打破常规:柯建业在新手阶段顺畅型的反思经历
五 照本宣科,墨守成规:董晓旺在新手阶段规范型的反思经历
六 棍棒教学,积累时间:易顺天在新手阶段勤劳型的反思经历
七 跨个案研究:快舞者、慢舞者和不舞者
第二节 熟手教师水平阶段
一 快马加鞭,创新领先:林伟国在熟手阶段创新型的反思经历
二 心路迷茫,起伏转折:于明新在熟手阶段颓废型的反思经历
三 曲线发展,任教职中:惠路民在熟手阶段创意型的反思经历
四 激发兴趣,突飞猛进:柯建业在熟手阶段开创型的反思经历
五 自主探究,标新立异:董晓旺在熟手阶段创造型的反思经历
六 颠仆流离,理实冲突:易顺天在熟手阶段困惑型的反思经历
七 跨个案研究:欢舞者、羡舞者与落伍者
第三节 能手教师水平阶段
一 过程教学,整体教学:林伟国在能手阶段综合型的反思经历
二 激情演出,自觉探索:惠路民在能手阶段引领型的反思经历
三 激情教学,遭遇瓶颈:柯建业在能手阶段摇摆型的反思经历
四 飞马人生,自在舞蹈:董晓旺在能手阶段超越型的反思经历
五 跨个案研究:飞舞者、跑舞者和观舞者
第四节 专家教师水平阶段
一 回归本源,关注学生:林伟国在专家阶段本源型的反思经历
二 潜心研究,成就自我:惠路民在专家阶段整合型的反思经历
三 教管结合,持续发展:董晓旺在专家阶段渐进型的反思经历
四 跨个案研究:领舞者、群舞者和独舞者
第五节 总结:特征归纳,模型构建
一 各具特色的教学反思特点
二 研究对象教学反思曲线图
三 研究对象反思特点比较
四 教师教学反思水平模型
第五章 教师教学反思水平之影响因素
第一节 个体系统
一 情意维度
二 知智维度
三 技能维度
四 经历维度
五 阶段总结
第二节 教学系统
一 评课维度
二 教材维度
三 学生维度
四 教法维度
五 阶段总结
第三节 学校系统
一 教学管理系统
二 职称评定制度
三 奖惩补助制度
四 学校文化系统
五 外校影响
六 阶段总结
第四节 教育系统
一 教育教学改革
二 教育评价体制
三 教师培训学习
四 体制外教育系统
五 阶段总结
第五节 社会系统
一 社会价值观
二 社会环境
第六节 隐性因素
第七节 总结:差异形成之原因
第六章 研究结论及建议
第一节 结论
一 形形色色的反思状况
二 阶段性地去改变自己
三 别具一格的一流水平
四 层次分明的反思模型
五 角色和系统共同作用
第二节 建议
一 教师层面
二 学校层面
三 教育行政部门层面
结语 系统与过程张力之中的精神提升行动
参考文献

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