财政激励与企业绩效

　　为深入探讨新常态下财政补贴对于企业绩效的影响，本文采用一手的“中国企业-劳动力匹配调查”（CEES）数据，主要从财务绩效、生产率绩效和创新绩效三个角度出发，探讨财政补贴、科技创新补贴对于企业绩效的影响效果以及影响机制。CEES数据，不仅完整收集了企业各类绩效指标以及企业规模、所有制、利润等指标，最重要的是对企业所获得的财政补贴、科技创新补贴等补贴类指标均有很好的数据包含，因此，对于本文从政府补贴视角研究政府干预对于企业绩效的影响提供了完备的数据信息。基于CEES数据，本文进行了财政补贴与企业绩效的基本描述性统计，统计结果表明，财政补贴具有较为明显的偏向性，且不同类型企业所获得的财政补贴具有较大的异质性，因而有必要分析财政补贴对于不同类型企业的异质性影响。

　　宋菲菲，武汉大学管理学博士，湖北经济学院财政与公共管理学院讲师。主要研究方向为产业政策、地方政府性债务。参与国家社会科学基金一般项目“地方政府性债务绩效评价、影响机制及优化路径研究”（13BJY161）。在Chinese Management Studies、Journal of Coastal Research、《税务研究》、《武汉大学学报（哲学社会科学版）》等SSCI及CSSCI期刊发表论文多篇。发表于Chinese Management Studies的论文选题新颖、理论性强，获得了英国Emerald出版社“2017年度论文奖”。