绪论
节 问题的提出
第二节 学术史回顾
第三节 相关概念界定与资料说明
章 千年局变之新兴行业：北京五金商铺的发展历程
节 北京五金商铺历史发展概观
第二节 商之统一互保组织：北京五金同业公会的形成及作用
第三节 商之同乡网络组织：冀州五金商帮形成
第二章 以人为本：北京五金商铺的人事制度与激励机制
节 北京五金商铺从业人员的基本构成
第二节 职业教育：以学徒制为代表的廉价用人机制
第三节 人力亦可成资本：以人力股制度为核心的激励机制
第四节 商铺规章及对职工的实际约束效用
第三章 新行业与旧血脉：北京五金商铺的资本与财务监管制度
节 商之血脉：五金商铺的资本组织、经营与积累
第二节 以账管财：账簿制度及其功能
第四章 潜在的文化驱动：五金商铺的购销方式与经营模式
节 灵活多样的进货渠道与方式
第二节 销货对象与销货方式的变化
第三节 传统文化与商业发展：经销策略与经验
第四节 资源共享机制：联号经营模式分析——以万和成及其联号为例
第五章 厚利与保守：北京五金商铺的利润分析
节 利润与利润率的变动
第二节 利润分配
第三节 利润流向的变化
第六章 商者无忧：北京五金商铺员工收支与生活
节 五金商铺员工的日常收入
第二节 五金商铺员工日常消费
第三节 身份与花费：冀州帮从业人员的日常支出——以万和成五金行《薪金账》为例
第七章 相互依存与共赢：五金商铺与民国京津冀社会经济发展
节 北京五金商铺之特色
第二节 融合与共赢：北京五金商铺与京津冀社会经济发展之关系
第三节 新旧互补与环境制约：旧中国北京社会对五金商铺发展之影响
参考文献
后记
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