你若要喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值。

--歌德

本章观点导读

80后当政成集体行为

反对纯粹空洞的“政坛秀”

剔除对80后当政的惯性思维

程序合法，年轻又何妨？

80后执政，应该做改变的一代

周森峰，政坛的“郭敬明”

选韩寒当市长

80后当政将成集体行为

在中国的传统仕途里，虽然也出现过“项橐七岁难孔子”“甘罗12岁封上卿”之类的佳话；但总体上说，中国人更容易接受年纪大些人的做父母官。俗语所谓“嘴上没毛，办事不牢”，即是此意。

这个人生意义上的认识论传统，在《礼记》中以文字形式做了总结：“人生十年曰‘幼’，学；二十曰‘弱冠’；三十曰‘壮’，有室；四十曰‘强’，而仕；五十曰‘艾’，服官政；六十曰‘耆’，指使；七十曰‘老’，而传；八十、九十曰‘耄’；七年曰‘悼’。‘悼’与‘耄’虽有罪不加刑焉。百年曰‘期’‘颐’。”

这其中专门提到了“四十曰‘强’，而仕；五十曰‘艾’，服官政”。也就是说，人到了四十岁是心志不惑之时，就可以入仕途了，而到了五十岁“艾”的年纪，知事理，有怜悯心，就可以服官从政了。一个基本逻辑是：在这个传统中，如果要成熟地从政，至少也要四十岁。

正因为如此，当刚满三十岁的80后开始在政治舞台崭露头角，很多人直觉上“太受刺激了”！

2009年6月初，仇和执掌的云南省昆明市，对六十名担任副县级领导的干部进行任前公示，榜单令不少人大跌眼镜。在这份名单中，有三十名80后，其中最年轻的赵臻仅有24岁！这在昆明市干部任用历史上尚属首次。

过了十几天，一个更具轰炸性的消息传出：湖北省宜城市，29岁的周森峰当选新一任宜城市市长。这位清华毕业的高才生被读解为当代中国的“最年轻市长”，其学历、背景、甚至学业论文，都立即成为争议性的公众焦点。

更年轻的80后当政还在后头。2010年2月初，山东省新泰市(县级市)新提拔了六名副局长，一名法院副院长，这七人中竟然有六人是80后，最年轻的只有23岁！

无论人们如何看待，80后登上政坛已逐渐成为一个“集体行为”。在这一场场的“政坛秀”背后，争议点在哪里呢？个人观察，首当其冲的要害在于“官二代”。

网友“闲子落花”的评论有代表性。他说，在一个县级市，就算是副科级，也是很多公务员奋斗一生都没希望的。能做到副科，在县级市已经是很大的领导了。新泰市披露的这批80后领导，很可能是“官二代”。如果是的话，“官二代”是否经过了公开的选拔和公正的评议，这将是公众密切关注的焦点。

而在官员公示制度（包括财产，亲友关系等）未完善建立制度之前，程序正义是必须要追问的，这也是对所谓“80后登上政坛”的质疑关键。

以周森峰为例，这位出自清华大学、频繁现身于宜城田间地头及市政基础设施工程现场的年轻市长，有所谓四大亮点：年纪轻、学历高、调动多、成长快。伴随这些“亮点”的是各种争议，其核心问题是，这个市长的上任到底有没有违反程序？

周森峰的仕途不囿于常规：2004年7月他以清华大学在读硕士的身份到襄樊市挂职锻炼，2009年6月21日他被选为市长，在这不到五年的工作经历中，周一共调动了三个单位，变动了六次职务，在最近的一年中更是历经四次升迁！中共中央发布的《党政领导干部选拔任用工作条例》（2002年7月）规定：提任县(处)级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历；周森峰从副处长级提升正处级的时间，距离条例中的五年时间，“差了不到一个月”。严格来说，周森峰的履历只能算勉强合格。