“富与贵，是人之所欲也，不以其道得之，不处也。”（荣华富贵，是人人都想得到的，但如果通过不正当途径获得，还不如不要。）

要想长治久安，不再担惊受怕，晚上睡不踏实，一定要奉行“以人为本，与人为善”的价值观。要真心关怀员工，不能只是把员工当成一台机器，一件工具，一个核桃。

周富也想到了铁核桃，甚至也猜出了这次事件与她的微妙关联。

不过，周富一点也不怨恨铁核桃，反而很感激她，感激她能让他顿悟人生。

想通了，周富的病也好了大半。

上班后，他开的第一个会，就是要求大家把企业所有不规范的地方，全部规范起来，增加些成本没关系，因为只有这样才能开得出千年老店，百年企业。

午饭时，铁核桃收到了周富吩咐食堂给她的加餐：红糖鸡蛋。

喝着甜甜的红糖水，摸摸肚子里的宝宝，铁核桃笑了。

Ｐarttwo剥笋壳

核桃女只是通过让周富转变观念，从而以逸待劳，顺利地破解了自己面临的裁员危局。

说起来容易，做起来难，改变任何人的观念都是很难的，更何况是久经商场的老江湖周富，但核桃女做到了，为什么呢？

让我们通过下面的剥笋壳，来找出其中的道（规律）。

剥笋壳1：核桃女期望得到什么理想结局？

回答1：因为周富观念的改变，让自己的宝宝平平安安出生，周富也能从中终生受益。

剥笋壳2：为什么老江湖周富改变了自己的观念？

回答2：因为周富亲见（Personal）：老观念其实是不利于自己的，让自己大伤元气，而且后患不断，使自己对命运没有安全感，只有彻底改变观念，才能永绝后患，掌握自己的命运。

剥笋壳3：为什么周富能亲见（Personal）到：老观念其实是不利于自己的？

回答3：因为核桃女采用“以逸待劳”计策时，把握住了2条重要设计（Plan）准则：

设计（Plan）准则1：困敌之势，不以战。