正文

《让员工跑起》 为什么要授权(7)

让员工跑起来:授权与激励的艺术 作者:岳阳


有效授权的三要素

1.清晰的任务本身

【案例:好的任务描述与坏的任务描述】

好的描述

CRM客户关系管理系统开发

我们是一家销售小礼品的公司,公司的注册地在北京。本公司每笔生意的交易额不大,但是客户数量还是比较多的。希望能够建立一套客户关系管理系统,把客户资源统一地管理起来。

任务内容:

①销售管理

日历和日程安排、联系和账户管理、佣金管理、费用报告。

②营销管理

营销活动计划的编制和执行、计划结果的分析、清单的产生和管理、营销资料管理、对有需求客户的跟踪。

③客户服务与支持

订单跟踪、现场服务、问题及其解决方法的数据库、维修行为安排和调度、服务协议和合同、服务请求管理。

技术要求:

①要求在Windows平台上开发。

②开发语言要求ASP.NET。

③数据库用Access或MySQL。

投标人资质:

①有CRM软件的开发经验。

②有类似的应用成功案例。

③因为涉及后续维护,投标人最好在北京。

坏的描述

CRM客户关系管理系统开发

我们要做一个CRM系统。

任务内容:

具有常用的销售管理和营销管理以及客户服务与支持等功能。

技术要求:

开发语言要求ASP.NET。

投标人资质:

①有类似的应用成功案例。

②因为涉及后续维护,投标人最好在北京。

要知道,一个任务的发布,应该是让接受者充分了解任务的信息。反正是需要说清楚的,不如一次就说清楚。我们不能默认别人对任务是了解的,往往越是那些走得比较亲近的人反倒会让我们犯错误。我们以为他们知道我们要什么,但事实上往往并非如此。

2.与承担责任对等的权力

对于“包青天”的故事,大家都不陌生。嘉佑元年(1056)年12月,朝廷任命包拯治理开封府,他于次年3月正式上任,至嘉佑三年6月离任,前后只有一年多的时间。但在这短短的时间内,把号称难治的开封府治理得井井有条。他敢于惩治权贵们的不法行为,坚决抑制开封府吏的骄横之势,并能够及时惩办无赖刁民。

由于包拯在开封府执法严明、铁面无私、敢于碰硬,贵戚宦官也不得不有所收敛,听到包拯的名字就感到害怕。妇孺们都知道包拯之名,亲切称呼他为“包青天”。那么他有什么高招能使人们称其为“青天”呢?

①三口铡刀。这是任何包公戏中决不可少的一份道具。


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