在单位开展的组织的各项活动中，积极参与，频频亮相，使领导对你加深印象。

在各种座谈会上，争取发言，大胆建议，且稳重得体，让领导对你另眼相看。

在各种公益活动中，积极主动，走在前面，让领导看到你身上宝贵的光华。

在节日、庆功等宴会上，真诚敬酒，拉近同领导的距离。

在完成领导直接、单独交办的任务中，使出浑身解数，快节奏、高质量地拿出干货来，让领导看到你身上的发展潜能。

在独立完成一项工作任务时，要采用一切手段、想尽一切办法，打一个漂亮的“遭遇战”，以提升自己在领导心目中的分量。

在跟随领导出差时，要珍惜机会，精心准备，少说多干，热情细致地关心和照顾好领导生活，任劳任怨地当好“蓝领”，快速反应地处置各种随机性的问题。

让领导在这次实际考察中给你加分。

在陪同客人的活动中，要细心、热情、周到，如同对待亲友一样，当好随从，果断地处置一些预想不到的问题，使客人感动、满意，从而为单位争光，使领导对你由衷地赞赏、感谢。

在事关个人名利地位的问题上，胸怀坦荡，谦虚退让，与人为善，让领导对你从心里佩服。

一个能让领导心里佩服的人，他已最大化地进入了领导视野中，他的好印象已经在领导心目中深深地生根发芽，下一步就是开花、结果了！还有，就是在外面做了好事，被上级、下面、社会上反馈到单位来，这也能引起领导的高度关注。

通过与领导靠得近、说得上话的人介绍、推荐，这是迅速进入领导视野的捷径。