不久之前，被解雇的人还往往抱怨客观环境，但是现在，我们不得不进行自我评估并找出令我们失业的原因。评估是当今雇佣文化最根本的专业术语。英国大学老师要花掉一半时间写关于学生、规划或者学术同僚的评估报告。在跨国公司，员工们不仅仅被老板评估，还要自我评估。评估和对于工业制造至关重要的监控，二者固定不变的流程已经被主观化，成为一种控制行为的方法。因为一个人自我评估的“精确度”可以与管理者或上级的评估相抗衡，于是便内生了测量焦虑的标准。

我们越是与社交领域和政治领域相脱离，就越倾向于自己掌控命运。生命的进程越是难以预测和掌控，我们就越倾向于绘制生活的蓝图、掌控自己的命运并重新塑造自我。除了已经呈戏剧性增长的花在工作上的时间，我们还应该为从事其他类型的工作接受再培训、学习充电，让自己看起来年轻且健康，并始终探寻“真正适合我们的职业”到底是什么。

现如今，成功意味着成为一个成功的投资者。我们不仅要学习掌握股票市场的规律，做自己的金融顾问，还要把我们的人生视为一项投资。

“投资”时间和人际关系这样的陈词滥调已经流行了很长时间，现在，就连我们花在孩子身上的时间和对孩子的爱也被称为智力投资。高质量的培育自然可以培养出一个令人满意的孩子：从这个孩子身上我们可以找到自己的影子，让他们去实现我们未实现的梦想和愿望，还可以在我们年老的时候在经济上供养我们。只有从这个角度来看，那些未用在工作上的时间和精力才是值得的。同样，我们对配偶和朋友投资“精力”，我们就进行了情感储备。美国著名的婚姻顾问威廉·哈里曾经精确地阐释了如何利用这种情感储备找到理想的伴侣。

试想有这么一对夫妇，丈夫喜欢足球，而妻子喜欢跟丈夫一起散步。这对聪明的夫妇在关系还很稳定的时候就开始进行情感储备。比如，虽然妻子很讨厌足球，但她还是会和丈夫一起看足球；虽然丈夫更愿意坐在家里看电视，但他还是会和妻子一起散步。而在感情出现危机时，其中一方便会收回感情，他或她可能会生气并停止与对方一起活动，虽然他们以往常常在共同的活动中分享快乐。爱情银行里的积蓄一点一点被消耗，渐渐被掏空，甚至出现赤字。当感情危机爆发时，威廉·哈里建议面临危机的夫妇向他这样的婚姻专家寻求帮助，婚姻专家可以帮助他们重新构建感情投资的银行并重新储备情感基金。