正文

杰出领袖的素质(2)

成功法则2:个人潜能 作者:(美)拿破仑·希尔


一个军官永远不要向他的士兵道歉,也不要对某种行为感到内疚,即使他的正义感告诉他自己应该为此而道歉。

另一个获得道德优势的因素是拥有足够的活力和耐力,这能让你顶得住你遇到的任何困难。大无畏的精神不仅能让你乐观地面对艰难困苦,而且也会让你藐视遇到的困难,并把危害降到最小。

藐视困难,轻视痛苦,你就能在你的队伍中培养出一种精神。在困境中,这种精神具有不可估量的价值。

道德力量是拥有高尚道德的第三个要素。要想发挥道德力量,你必须洁身自爱。你必须有足够的智慧判断事情正确与否,并愿意做正确的事情。

给你的士兵树立榜样!

一个军官既可以起到榜样的作用,也可以作出错误的示范。不要总对士兵进行说教,没有比这更糟糕的事情了。你想要士兵怎样生活,你自己首先要做到。如此一来,你可能会非常吃惊地发现,有如此多的士兵在模仿你的生活。

一个喜欢高谈阔论、没有信仰的军官必然不会在意自己的外表,他的军队必然也是一支只会夸夸其谈、脾气暴躁、混乱不堪的队伍。记住我告诉你的,你的军队将是你自身行为习惯的缩影。如果你的军队腐朽、堕落,那必是因为你亦是如此。

自我牺牲精神是领导力的一个基本要素。你要付出、付出,不断地付出。这要耗费大量体力。作为一个军官,工作的时间要最长,做的工作也要最辛苦,工作中承担的责任也要最大。每天早上要第一个起床,晚上最后一个睡觉,在别人睡觉时,仍然要继续工作。

在士兵处于困境时,你要给予他们精神的抚慰与同情。这个士兵的母亲去世或那个士兵花光了银行的所有存款,他们也许需要你的物质帮助,但他们最需要的,也许是你精神上的抚慰。不要因为自己也有麻烦而拒绝帮助他们。每次当你这样做时,都无异于从你房子的基石上敲下一块石头。你的士兵就是你的领导力的基石,如果原先你的领导地位就不稳固,如果你这样做了,那它很快就会彻底垮塌。

最后,你还要拿出你微薄的薪水为士兵提供经济上的帮助。你要经常拿自己的钱帮助身体不好或处于困境的士兵。通常情况下,他们会把钱还给你,但有时你也会蒙受一些损失。

即使这样,这些损失也是值得的。

我说家长作风是领导力的重要因素,在这里是指这个因素积极的一面,不是指以剥夺人们进取心、自立和自尊为目的的家长作风。这里的家长作风是指爱护自己的士兵,关心他们的生活,让他们生活幸福、健康。

士兵们更像一群孩子。你必须保证他们的吃穿住,并尽你所能提供最好的。你也必须明白,在你自己吃饭前,必须让他们有饭吃;在考虑自己在哪里睡觉之前,必须尽最大努力给他们提供最好的床铺。你必须首先考虑士兵的心理感受,并关注他们的身体健康。你也必须让他们养精蓄锐,不强迫他们从事不必要的活动,做无用的事情消耗体力。

你做的这些会为你的军队注入生机和活力,使其不再仅仅是一部机器。你正在你的团队中塑造一个灵魂,这个灵魂让所有士兵积极响应你的一切,就好像是一个人。而这就是你的队伍的军魂。

当你的部队拥有了这种精神力量,某一天早上醒来,你会发现所有的事情都不同了。你不用每天照顾他们,甚至不用给出一丝暗示,他们就已经承担起照看你的职责了。这样的事情处处可见:你的帐篷被迅速搭起,如果你有一个的话;最好、最干净的床铺被抬进了你的帐篷;晚饭时,你会神奇地发现碗中多了两个鸡蛋,而这是别人没有的;而且,你的战马也总是有人帮你照顾得很好;你实现了你的期望。现在每个士兵都随时待命,准备前进。你取得了最后的胜利!

你不可能对所有人都一视同仁。对于一次惩罚,一个士兵可能耸耸肩,笑笑了事,另一个士兵可能会因此受到精神上的伤害。因此,一个队伍的军官,在处罚违纪的士兵的时候,如果用同一个惩罚标准,他要么不尽职,要么他不够聪明以至于他无法了解士兵的性格。如果这样的话,他的公正是非常盲目的。

认真观察你的士兵,就像一个外科医生研究疑难病症一样。当你确信你已经诊断出结果,就可以开始治疗了。记住,你治疗的目的是治愈士兵的疾病,而不是对他的不安和痛苦坐视不管。有时他们可能必须要进行深度治疗,但如果你此时对自己的诊断非常有信心,就不要因为不该有的同情心而偏离原来的目标。

有惩罚也要有奖励,这才公平。每个人都讨厌自私的人。如果你的士兵出色地完成了任务,要让他得到应得的奖赏。倾尽所有让他得到他应得的,不要剥夺他的奖赏,将之据为己有。也许没有人会发现你做了这样的事,但世上没有不透风的墙,慢慢地你就会失去士兵对你的尊敬和忠诚。很快,军中同僚也会听说这件事,慢慢地,大家就都会对你敬而远之,就像对待一个麻风病人一样。在战争中,要让所有人都能够分享荣耀,公正地对待你的每一个部下。只知道索取不知道付出的人不可能是一个领导者,他只是一个寄生虫。

任何一个睿智的人都不会听信某人的对手对他的评价来评判这个人。

还有另一种公平,这种公平会阻止一个军官滥用职权。你要想赢得士兵的尊重,你也要给予他们同等的尊重。帮助他们培养起男子气概和自尊,而不是摧毁它们。

军官以粗暴或辱骂的方式对待士兵,是一种懦夫的表现。用纪律的枷锁把士兵束缚住,然后打士兵耳光,那是因为他完完全全明白,眼前这个士兵无法反抗。

军官礼貌地对待士兵,并尊重他们,这与军队的纪律并不矛盾,这些也是军队纪律的一部分。而且,一个人如果没有进取心和决断力,也无法成为领导者。

在军事演习中,你经常会看到,当紧急情况发生时,有的人能镇定地迅速下达命令。事后对这些命令进行分析时,人们会发现即使当时的命令不是最好的策略,但也是非常接近最佳策略的方法。同样的紧急情况下,你也会看到有的人变得慌乱,他的大脑拒绝工作,即使匆忙下命令,他也会很快撤销它,然后再给出另一个指令,再撤销,如此不断地反复。总之,每一个迹象都表明后者惊恐万分,不知所措。

关于第一个人,你可能会说;“他是一个天才。在没有时间对事情作出判断分析时,他完全凭直觉采取了行动。”忘记这句话!天才是付出艰辛劳动后才拥有这种能力的。第一个人能迅速采取行动,是因为他已经作好了准备。他会事先分析可能发生的各种状况,并针对每种情况制订出一个临时的应对计划。当紧急情况发生时,他已经作好了如何应对的准备。他必须头脑敏捷,能判断即将面临的问题,他也必须要迅速反应,合理迅速地对已拟定的计划作出必要的调整。他还必须能够迅速作出决定,发布命令,并坚持自己的想法。

紧急情况下,任何合理的命令都比没有命令强。事情已经发生,就要勇敢面对它。采取行动,即使是错误的行动,也比犹豫不决以致最后什么都没做要好很多。一旦作出一系列行动的决定,就要坚持下去,不要瞻前顾后。士兵不会相信优柔寡断的军官。

偶尔,你会遇到一些意外的情况。如果你已经准备好应对其他任何情况,你曾经的经历把你训练得很好,能让你迅速镇定地采取行动。

有些时候,没有上级军官的命令,你也必须采取行动,时间不允许你等待上级下达命令。这时,学习高级军事知识的重要性就体现出来了。如果你对整个事情了解透彻,并对上级的整体计划有所了解,那么你以前的应对紧急状况的训练就能帮你承担责任,让你毫不迟疑地发布必要的命令。


上一章目录下一章

Copyright © 读书网 www.dushu.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP备15019699号 鄂公网安备 42010302001612号