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杰出领袖的素质(3)

成功法则2:个人潜能 作者:(美)拿破仑·希尔


个人威严在军队领导力中是非常重要的。做士兵的朋友,但不要成为他们的哥们儿。让士兵敬畏你,而不是怕你。如果士兵与你没有上下级观念,这是你的错,而不是他们的错,因为是你的行为鼓励他们这样做的。另外,不要为了维持和士兵的友谊,奉承他们,降低自己的威信,他们会因此而看低你。如果你值得他们报以忠诚,值得他们尊敬,值得他们为之献身,即使你不要求,他们也会这样做的。如果你不值得,无论你做什么都无济于事。

当一个军官穿着脏的、满是污渍的军装,胡子拉碴的,三天都不刮一次,他根本不可能有任何尊严。这样的人缺少自尊,而自尊是尊严不可缺少的条件。

当然,在有些情况下,因为工作,你不得不穿脏衣服,也没时间刮胡子。这时,所有的士兵都是这样的。你这样是不得已而为之。事实上,如果你此时看起来干净整洁,反而是一种错,因为这证明你没有做你分内的工作。但这种不同寻常的情况一结束,你一定要给你的士兵一种干净整洁的形象。

接下来我要介绍一下勇气。你需要道义勇气,就像你需要精神勇气一样。这种勇气能让你毫不犹豫地坚持你作出采取行动的决定。因为经过你的判断,这个行动最能获得你期望的结果。

很多次你都会发现,尤其在行动中,当你下命令去做某件事后,你总会犹豫不决,顾虑重重。你将找到,或者你认为你将找到一种更好的完成任务的方法,而这总是强烈吸引你去改变你已经下达的命令。如果没有确切情况表明,你的命令有着重大错误,不要轻易改变你下的命令。如果你这样做了,你会再次担心你第二次下达的命令是否正确。

每次,在没有合理的理由的情况下改变自己下达的命令,都会削弱你的权威,影响士兵对你的信心。发挥道义勇气,坚持你下达的命令,并贯彻始终。

道义勇气还要求你勇于承担责任。如果你的下属忠心地执行了你的命令,但最后你指挥的行动失败了。这次失败应由你负责,而不是由你的下属来承担。如果成功了,你也会得到荣耀,但如果失败了,一定要承担责任。不要试图把责任转嫁给你的下属,让他成为你的替罪羊。这是懦夫的行为。而且,你也需要道义勇气来决定你下属的命运。在你直属的军队里,有士兵升职、降职或被授予军衔时,你都要给出建议。

当一个人回到家里时,如果他的妻子和孩子都没有热烈欢迎他,那他自身一定有问题。

此时,要牢记你个人的正直公正的品质和你对国家的职责。不要因私人友谊或私人情感而无视正义和公平。如果你的亲兄弟是你的二级士官,但你发现他不适合这个职位,那么解雇他。如果你不这样做,表明你缺乏道义勇气,这最终会导致许多人失去宝贵的生命。

另一方面,如果你需要对某个士兵作出评价,但出于私人原因,你很讨厌他,那也要公正地对待他。记住,你的职责是考虑整体利益,而不是满足个人私欲。

我想你一定拥有体力方面的勇气。无须向你解释它的必要性。勇气要比勇敢更高级。勇敢是无惧、不害怕。最笨的人也可能很勇敢,因为他没有足够的智慧来判断危险,他也不知道什么是害怕。

但勇气是一种坚定的信念,是一种充分了解面对的危险仍能继续前进的毅力。勇敢是从生理角度而言的,勇气则是从精神和道德层面而言的。你可能会浑身发冷,手脚发抖,你的膝盖也可能支撑不住了,这就是害怕。但如果你仍能前进,不管生理上的种种恐惧,仍能带领士兵对敌作战,你就有了真正的勇气。生理上的恐惧现象很快就会消失,这种恐惧只会出现一次,你再也不会有这样的经历。这就像初次打猎的人,第一次开枪打一只鹿时激动紧张的心情。不要向生理上的恐惧屈服。

很多年以前,我上过一门有关爆破的课。在一节处理氨爆炸药的课上,关于操作,指导老师警告说:“我必须提醒你们,在使用这些爆炸物时,一定要小心。一个人只有一次发生意外的机会,而这一次的意外就可能要了你的命。”所以,在此我也警告你,如果你屈服于你在第一次行动中表现出来的恐惧,如果你表现出胆怯,自己找个坑躲藏起来,而让你的士兵去冲锋陷阵,你将永远不会再有机会领导他们了。

正确判断激励士兵勇气的最佳时机。不要让任何一个士兵去你没去过的危险地方。如果你的常识告诉你,那里对你来说非常危险,那么对你的士兵而言同样也很危险。你应该明白,士兵的生命对他来说非常重要,正如你的生命对你来说非常重要一样。

有时,某些士兵可能会处于一些你无法分担的危险中。例如,要把一个重要消息传递出去,但必须穿越一片战火猛烈的地带。这时,你需要志愿者。如果你的士兵了解你,并知道你的做法正确,那你永远不缺少自告奋勇的送信人。因为他们知道你对工作的热忱,了解你正为这个国家倾尽所有。如果可能,你宁愿自己穿越战火送信。你的榜样作用和激情必将鼓舞士兵。

最后,如果你渴望拥有领导力,我强烈建议你研究一下人类的内心世界。透过他们的外表,挖掘他们的内在想法。一些人的内心与他们表现出来的完全不同。你要研究他们的心理活动。

作为一个成功的领导者,罗伯特·E·李将军的成功更多地要归功于他作为一个心理学家的能力。在西点军校期间,他了解他的大部分对手,了解他们的思维方式,并知道他们在哪种情况下会作出何种反应。几乎每次行动,他都能预测出他们可能采取的行动,从而加以阻拦。

在一场战斗中,你无法用相同的方法去了解你的敌人,但你可以用这种方法了解你的士兵。你可以观察每个士兵,找出每个人的优点和缺点,然后确定在最后关头,哪些人可用,哪些人不可用。

了解你的士兵,了解你的队伍,了解你自己。

关于领导力,你再也不可能找到比这更精彩的描述了。把它应用到你自己身上、你的事业中、你的职业中或任何你工作的地方,你会发现它对你的巨大指导作用。

高中毕业生不妨听听巴赫少校的演讲,大学毕业生也不妨来听听。它对每一个处于领导位置的人来说,不管他身处哪个行业,管理哪个部门或者就职哪个专业领域,这篇演讲对他而言都是很好的行为准则。


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