肉馅在外面的大饼为什么比在中间的贵

陈涛从某名牌工科大学毕业后，进入一家大型民营公司的研发部工作。公司专门生产医疗器械，产品一般卖给国内的一些大医院。任何一种产品，都是“没有最好，只有更好”。研发部的工作就是根据客户反馈的信息，对产品进行技术革新或者升级换代，使之更为先进和完美。

每天，陈涛都积极钻研，遇到技术难题，他就在周末休息日去国家图书馆查资料，甚至费劲去一些高校向名教授咨询技术难题。天道酬勤，陈涛很快做出了成绩，先后对单位的一些产品做出了技术革新，使得产品在市场上具有更强的竞争力，给公司取得了巨大的经济效益。

陈涛性格内向，不喜欢与人交流。研究出的成果，也就是研发部内部的人知道。老总根本不知道陈涛在公司里做出了那么大的贡献。因为陈涛的直接上司——研发部经理向老总汇报工作的时候，总是夸大自己的领导能力以及团队的能力，故意淡化了陈涛的付出，为的就是防止陈涛脱颖而出而盖住自己的风头。

既然老总不知道陈涛的劳苦功高，陈涛的工资并不比研发部其他人的多。自己做牛做马拼死卖力，为单位做出那么大的贡献，居然没给自己加薪，陈涛窝了一肚子的火气。没多久，他愤而辞职跳槽。

到了一个新的单位，尽管在新单位很快做出了贡献，陈涛的工资还是没涨多少，他非常郁闷。陈涛清楚自己为单位创造了多少利润。但是，收入总是那么的少。在公司，老总有时见了陈涛，表情淡淡的，根本没有对陈涛重视的意思。

陈涛很苦恼，本想趁着年轻的时候干一番事业的，可是，到哪都不受重视，自己的问题到底出现在哪儿呢？

那天，他晚上回家，想随便吃点东西就继续研究自己的项目。他是个工作狂、事业痴，有每天晚上回家加班的习惯。

陈涛租住的小区大门口有个卖馅饼的摊子，老板是新面孔，很显然，是新摊位，但是，生意居然非常火，有七八个人在排队买他的馅饼，陈涛也想买两个馅饼当做晚饭。但是，平时在饭店三元一个的馅饼，居然卖到了五元。陈涛觉得非常奇怪：“你这馅饼怎么比别人的贵啊？”老板笑了：“你看看，我这馅饼多好啊，外面都是肉。”老板说的时候，其他的几个顾客奇怪地看了陈涛一眼，好像陈涛很幼稚不识货一般，被别人看得有些不好意思。陈涛买了两个馅饼后匆匆离去。

回到家，陈涛泡了杯热咖啡，准备吃完这简单的晚餐就继续加班。吃馅饼的时候，陈涛反复琢磨手中的馅饼，发现这馅饼的肉馅并不比平时吃的肉馅多啊，只不过是平时吃的馅饼，肉馅在里面，现在吃的这馅饼，肉馅在外面，让人一眼就看到了是肉馅的。就这样，同一味道的馅饼，就比正常的多卖两元？

陈涛琢磨了一会儿，突然大脑里灵光一闪，他精神一振，兴奋地拍了下面前的桌子……

第二天上班后的半小时，依然是研发部的晨会，老总很重视技术革新，如果不是出差，研发部的每次晨会，老总都会亲自参加。老总挂在嘴边的一句话就是：“技术革新、产品换代才是现代企业的生命。”晨会的时候，老总说了几句套话后，研发部经理作为晨会的主持人，就开始夸夸其谈起来，经理每次说完话后，都会象征性地征询大家“还有没有什么问题”，大家沉默，表示没有，然后会议解散。但是，当那天研发部经理照例象征性地“征询”时，一贯沉默寡言的陈涛立即回答：“有。”居然有人打破常规，研发部几个合上笔记本准备站起来的员工又重新打开笔记本，用惊奇的眼光看着陈涛。陈涛正在计划着一项技术革新，已经研究得很成熟了，只是还没有汇报给研发部经理而已。陈涛已经不想汇报给经理了，他要直接汇报给老总。这项产品革新的技术考虑得已经很成熟，成本也比较低，但是，革新后的新品在市场上却可以有着比以前更大的利润。当陈涛汇报的时候，老总越听越兴奋。尽管陈涛不擅言辞，口头表达的时候，因为紧张，说话结结巴巴，但是，老总对陈涛开始重视起来，不时地用含笑的眼神鼓励陈涛继续说下去……

那天的晨会，老总算是认识了自己公司研发部的一个高人。以前怎么把这个人才埋没了？晨会后，老总立即把研发部的经理叫到自己的办公室里问情况，研发部经理支支吾吾地说陈涛平时工作也不错，也做出了一些成绩……老总是个明白人，点了点头，知道自己平时忽视了这个员工的很多成绩。

过了几天，老总干脆直接交给陈涛一项技术革新的任务，让他展开技术攻关。半个月后，陈涛就把这项任务完成得又快又好。老总喜不自禁，看着眼前的陈涛，怎么看怎么觉得是个宝贝！

没多久，陈涛被老总提拔为研发部副经理，薪水翻了一番，另外，还给了他百分之二的股份，光年底分红，就能达到近十万元。这个待遇，其实与研发部的正经理是一个样了。明眼人一看，就知道陈涛在公司的地位实际上已经与以前的上司平起平坐了……

在职场中，很多人埋怨自己“怀才不遇”，埋怨自己“英雄无用武之地”。其实，不要怪别人“埋没”了你。你要问自己，在职场中，你的“肉馅”放在外面没有，能不能让别人一眼就能看出“肉馅”。肉馅在外面的馅饼为什么比在中间的贵？因为别人很快就看出了“价值”。有实力的同时，还需要推销自己；埋头干活的同时，还需要抬头看路。这些，应该能引起一些被埋没才能的“职场老黄牛”的深思。