金宥京   韩国Megastudy Mbest 总部部长

今年已是我大学毕业进入社会工作的第15个年头了。在这十几年的职场生涯中，我见过无数的人。其中，金成五先生对我来讲是一位比较特别的人——他是我见到的头一位将“转换思维，过有创意的生活”的理念生活化的人。如果对金成五先生在日常生活中的转换思维案例进行分析的话，你会发现，这些貌似很不起眼儿的想法差异居然会导致那么大的结果差别。这真的很神奇，而且也是令人吃惊的事情。

我所了解的金成五先生是位大胆而又心思细腻的人。尽管有时候他所描绘的那个前景看起来不太现实，但他从未动摇过。虽然职员们也曾一度怀疑过他所描绘的前景是否能实现，但不知不觉间就慢慢地感受到了自己正向这个梦想的方向靠近。更让人吃惊的是，在这个过程中，金社长从未单方面地命令过职员要怎样去做，而是靠着他的智慧和领导才能让职员自觉地、主动地向着他所描绘的方向前进。

在公司以每年两倍的增长速度高速成长的过程中，必然也伴随着职员们作出“牺牲”的现象。在职员们放弃个人休息时间的瞬间、在发展遭遇瓶颈的瞬间、在遇到困难想要放弃的瞬间……金成五社长便会将他那特有的细腻心思发挥到极致。他不仅细心地关照着公司上上下下一百五十多名职员的家庭生活，还悄悄地给公司情侣们约会的费用。但凡见过金成五社长的人都会有这样一种感觉：比起那个创造各种“奇迹”的传奇人物，他更像邻家的叔叔，和蔼可亲、有着非凡的人格魅力与领导才能。

金成五社长的经营方法具有不可模仿的独创性。但是仅凭这一点就判断他是位冷静的事业家，那您就错了。可以说，他的个人魅力不是冷静经营，而是令人尊敬的社会责任感与道德修养。特别是他那“遇事要积极乐观，顺其自然，不轻言放弃”的处世哲学，不仅指引着他走向成功，同时也深深地影响着我们，让我们心生“能做得到”的自信。这正是他领导才能的魅力之所在。