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第9章 何时你该戴上外向的面具?(9)

安静:内向性格的竞争力 作者:(美)苏珊·凯恩


我也分享了一些在惊恐的情况下,让自己感知到平静和安全感的心理技巧。比如注意自己在自信的情境下,脸和身体的状态和姿势,在你需要伪装自信的时候,就试着去保持这些姿态。研究显示,某些简单的姿态,例如微笑,会让我们感觉自己更加强大、更加幸福,而皱眉则会让我们觉得更糟糕。

当然,发言结束了,听众们同小组的成员进行交流的时候,内向者和伪装外向者开始向我靠拢了。在我的记忆中,有两个人给我的印象格外深出。

其中一个是艾莉森,她是一名出庭律师。艾莉森身材苗条,打扮精致,但她的脸上却写满了苍白、无力和沮丧。十多年来,她一直在一家律师事务所做诉讼律师。现在她申请了几家公司的法律总顾问职务,这看起来是合情合理的,但是在她看来却并非如此。果然,她还没有拿到一份录用通知。她凭实力进入了最后一轮面试,却在最后一刻被淘汰了。她很清楚这是为什么,因为猎头公司根据她的面试表现给出了反馈意见:她的性格不适合这项工作。艾莉森,这个内向者,对于这个致命的评价痛苦万分。

第二个校友是吉利安,她在一家她很中意的环境宣传机构做高层领导。吉利安给人的印象是善良、开朗而朴实。她很幸运,因为她的时间大多数都花在了研究她关心的课题和撰写报告上。不过,有时她得主持会议并作演讲。虽然她在这些会议结束之后都会觉得很满意,但是她一点儿也不享受这种聚光灯下的光芒,于是她向我寻求如何能让她在感到恐惧的时候保持平静的建立。

艾莉森和吉利安之间有什么不同呢?你可能会说,她们两人都是伪装外向者,只是艾莉森的尝试失败了,而吉利安成功了。然而,艾莉森的问题在于,事实上,她这些超越性格方面的努力用在了一项她并不关注的事情上。她并不热爱法律这一行,之所以选择成为一名华尔街的诉讼律师,是因为她觉得那是一名律师的无上光荣和成功,但她的内心深处并不支持她这种伪装外向行为。她并没有告诉自己,她这样做是为了推进一项自己所钟爱的工作,当工作完成之后,她就可以回归真实的自我了。相反,她的内心独白却是:成功的方法就是做一个不像我的人。这不是自我监控,而是自我否定。吉利安认为那些性格之外的行为是为了一项值得的任务而作出的暂时性改变,而在这个问题上,艾莉森则认为那是她性格上的根本问题。

事实证明,确定你的核心个人项目并不总是件容易的事情。这对于那些内向者来说尤为困难,从他们选择一项工作或职业开始,他们就要花很多时间来适应外向规范,似乎忽略自己的真实喜好就变成了一件很正常的事情。他们可能会在法学院、护理部或者市场系觉得很不自在,但是他们在中学阶段或者夏令营中的感受会更糟糕。


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