崔世波晋升受阻

李庆离开后，集团人力资源总监的位置一直悬空着，正常事务都由崔世波负责，但秦世新却迟迟不提晋升的事情。崔世波心里也七上八下的，老上司李庆临走那天在欢送会上多喝了两杯，眉飞色舞地在他耳边偷偷嘀咕了几句，说自己已经向秦世新推荐他来接替部门整体工作。现在倒好，辛苦工作是接替了，可职衔却没了下文。

辛苦了半年，凭着自己的本事，部门的工作蒸蒸日上，本想着没有功劳也有苦劳，怎么也能得到集团几个老总的赏识，扶正的日子不远了，可突然“空降”了一个外来上司，这口气憋在他胸中成了心结。妻子的抱怨，同事的议论，下属的不平，秦世新的嘴脸，在他脑海中循环播放。

一睁眼，天边已泛白。

机缘巧合新机遇，华丽转身再出发

难得空闲的周末，慕澜日化集团供应链系统财务总监郑宏一大早就来了电话，吵醒了想好好睡个懒觉的崔世波。郑宏不但是崔世波的MBA同学，更是他的老大哥，为人大方热心。每次崔世波有什么工作和生活上的困惑，他总是会帮忙出谋划策，排忧解难。

“老郑啊，最近烦心事一大堆，好不容易有个周末，你还一大早把我叫出来，真不让人透口气。”崔世波一见面就发了一顿牢骚。

“哈哈，没办法啊。这回不见，要到2012再见了！”郑宏风趣地开着玩笑。

崔世波把这几个月来的烦心事儿一股脑吐了个干净，郑宏一边听一边不时点点头。等崔世波讲完，他才开了腔：“这事儿很明显，到底是谁故意难为你，你心里应该有数。你在BJ也待了快二十年了吧，为它付出了青春，可是到头来还是得不到重视，这样待着还有什么意思？”还没等崔世波回应，他突然间好像想起什么，接着说道，“我怎么把你给忘了！上个月底，我们集团的人力资源总监提前退休，和儿子一起移民澳大利亚了。这段时间，公司内部发出邮件，有合适的人选可以推荐，一看那些条件，你一定合适！”

“为什么觉得我合适？”崔世波看他一本正经的样子反问道。

“哈哈，你算问到点儿上了，从我们公司的要求来看，你完全满足所需的各种硬件条件。再说说我们公司的情况，首先，我们周董在用人识人和在业务发展方面是很有才能的，他会根据机会和才能提供相应的平台让你发挥，这样的领导你说合适不？其次，我们公司整体文化氛围是比较开放共享、有激情的，待在那儿，总会让你有持续拼搏的动力；再次，我们集团是民营企业，会有更多自主权，在激励回报方面，也不会比你现在的公司差。”

“额，我想想啊。”崔世波回应了一句，低头陷入深思，“最近我也觉得很郁闷，但是突然要我离开，心里还是有点舍不得，再考虑考虑吧。”崔世波说出了自己的顾虑。

郑宏看出他的担忧，换了一个话题谈起了慕澜的产品，“近两年，越来越多的外国人知道中医汉方，大家越来越倾向于选择含有汉方中草药成分的美容产品。从三年前公司实施战略转型开始，近两年的增长势头非常明显。从上个年度财务报表看，业绩增长速度比去年同期增长了25%，利润增长了30%，增长和利润都在超预期地发展。”

“嗯，是啊，这两年这种趋势已经非常明显，我们公司最新研发的产品中，含有中草药成分的产品销量也一直在上升。现在看来，中草汉方，大势所趋呀！”崔世波应着。

“这样，你也别急着作决定，我回去安排安排，你和周董还有几个分管VP（副总裁）都见见，你也再了解了解，到时候，咱看情况再定，你看成么？”郑宏真心地邀请道。

“行行行，你都这么说了，我能说不行吗？其实，我也想着，可能真该换换地方了！”两人相视而笑，说完，端起茶杯，品了一下刚刚泡好的大红袍。