适度奖励自己

职场的独立性，不仅仅指自我实现的工作能力，还包括自我的激励能力。拥有自我肯定的人一定是乐观向上的，为取得的任何进步和业绩肯定自己，那么每一天都会充满阳光，即使没有阳光也会因为期待阳光的到来而显得熠熠生辉。一件漂亮的衣服，一次特别的旅程，一本有益的书籍，不在乎价格的高低，而在于肯定自己的付出。这样小小的精神胜利法使得工作更有乐趣更有激情，不仅可以和压力挥挥手，更可以让自己保持完整的个性魅力。

培养人生的超级情趣

工作是为了让生活更美好。辛勤工作的最终目的，就是让自己的生活更丰富多彩。闲暇时可以拿上画笔重温儿时的梦想，描绘出最真的色彩，也可以自拍DV成就自己的梦工厂。超级情趣的培养可以化解工作带来的压力，可以培养张弛有度的生活节奏，更可以享受因生活的掌控力而带来的自信和豁达。有情趣，就会有激情，因为情趣激发了人的热情和创造的强动力。

“职场向日葵”们的精彩故事

故事一:是金子总会发光

3年前Rose经过了多轮筛选如愿考入了这家外资公司，由于年龄的原因她并没有马上成为项目总监，但上司非常看好她的前程，并承诺会在短期内给与一定的培训，争取早日提升她的职位，Rose也非常努力工作希望可以依靠自己的实际行动打破管理层的顾虑。但天有不测风云，上司因为家庭的原因在半年之后就移民加拿大，就在这时，为了加强团队建设，公司很快新招了项目总监，Rose的心情有点黯然，本来可以看见的职场发展瞬间变得叵测。但乐观的Rose很快调整了心态，与其悲哀不如自我赎救。她变得更加积极，除了和新来的项目总监很好的互动外，还主动帮助其他团队工作，工作之余还报名参加了MBA的课程学习，她觉得自己的天空更加广阔了，而非为一个项目总监的头衔工作。Rose的淡定以及阳光的心态，终于收获了喜悦。当她完成MBA学习之后，公司也委派给她一个更重要的工作和岗位，她获得去欧洲轮岗学习的机会。而此举是被所有人认为是未来管理者的储备计划，Rose特别感恩所有帮助过她的人，甚至包括那个没有兑现承诺的上司，因为她在她年纪轻轻的时候给予了一次考验的机会，如今Rose在欧洲总部各个部门系统学习着，她像海绵一般吸收知识和经验，并随时准备着为公司做出更大的贡献。