故事二：独立的合作者

Nancy在一家家族企业工作超过了十年，她随遇而安的精神还是让很多人诧异，这个非家族成员的人为何能如此如鱼得水地生存。而Nancy给出的答案却很简单：我是一个独立的合作者。在工作中她愿意服从任何人的指挥和协调，并努力将这种合作发扬光大，但在工作之余她却是一个绝对的精神独立者，她不参与任何与工作无关的活动，也不参与各种人事的纠纷，她不和任何人结盟结帮，也不会为了某种利益而损失自己的立场。对她而言，独立的空间和独立的思维比任何物质的满足都来得重要，也正因如此家族的创始人开始留意观察她，甚至每一年都会单独找Nancy谈话聊天，询问她对公司发展，组织架构的意见。Nancy的独立也让公司看到了一个中立的意见和声音，因为在家族企业内部难免有“人云亦云”的倾向，只为了讨好某个重要的家族成员，而Nancy的独行侠做派正好赢得了尊重和重视，所以她在这个家族企业成为资深的元老也就不足为奇了。

故事三:开心果效应

Jenny从一家公司的前台破格提升为总经理办公室主任，她的成功和她的开心果性格分不开。她是一个非常非常乐观的人，没有任何困难可以难倒她，同事间有任何需要她帮忙的地方，她总是第一时间出手，而且不求回报用乐滋滋的方法完成，所以每当Jenny休假的时候，公司里就会有人非常想念她的笑声。而Jenny觉得自己是一个做后勤服务的人，帮助业务部门是她的天职，甚至希望可以帮大家多做一点，多分担一点。每次她定完机票，不仅会用短信通知大家飞机接机的时间以及当地温度等等信息，甚至不忘在大家出差用的文件夹上贴一个粉红的笑脸：“祝旅途快乐”。记得有一次同事在外面出差遭遇暴风雪，她一天中改了4次机票，最后还想法设法安排他用不同的交通工具回家，当同事特地买了巧克力感谢她时，她却把巧克力分给了每一个人。现在她是公司的大红人，因为在高强度的的工作环境中，她那乐滋滋的工作态度成为了大家的舒心剂。