不要“玩弄”这类上司

善变型上司比其他上司更善于玩游戏。他也很善于认出其他想要玩游戏的人。他想让你按他说的做，而不是照他做的做。他可以玩权力游戏、转变角色而免受惩罚，但是你千万不要尝试做和他一样的事。如果被他发现你不真诚，或者你试着想操纵他，他就会责问你。如果你做得太过了，他就会摆脱你，将你开除。

做你自己，维护你的信仰(只要不威胁到他的权力)，表现出权威和信念，这样做比玩游戏要更能对付这类上司。

不要相信他告诉你的每一件事

他可能是认真的，也可能不是。要记住，善变型上司永远只会说对他有利的东西。他的承诺都是有目的的，他不是故意要骗你，而是他会对你说一些你想听的话，让你尽最大的能力做他交给你的任务。但是有的时候，他是那么地有说服力，因此，你必须参照现实，过滤他说的话。他可能会答应给你升职，但是你要问问自己，他是否有实现这个允诺的影响力，他对别人是否也做了同样的承诺，做这个承诺是否会帮助他维护他的权力基础。

不要忘记他有隐藏意图

这一点没有其他几点明显，如果你对善变型上司所做声明的理解只停留在表面上的话，那么此点建议就显得很重要了。他可能会大肆宣扬他是多么赞成团队理念，多么想更多地参加决策制定，但是所有这些仅仅只是为了讨好管理层，或者是为了缓和那些感到自己被当成局外人的团队成员的情绪。如果你忘记此点禁忌，那么你在会议上可能会说一些锋芒逼人的话，而善变型上司就会当着整个团队的面驳倒你的言论—他能够让下属找准自己的位置，也不在乎是否让你感到羞辱。虽然善变型上司没有残酷成性，但是他偶尔确实喜欢展现他的权力，如果你误解了他的声明，你就会越来越多地受到他的尖刻批评。