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02.责任根源在人心(4)

给你个门店,你该怎么管? 作者:张谦


接通电话后,刘姐在那端热情地打了招呼,然后便邀请李芳晚上出来一起吃个饭。

这下,李芳更不明白了,但刘姐和自己平日相处不错,她也不想拒绝。不过,李芳心里已有隐隐约约的一丝猜测。

到了晚上,两个人在一家评价很好的湘菜馆坐定,等着服务员上菜的时候,李芳才印证了自己的猜测。

刘姐满脸的开心,看起来比平时忙碌的她要轻松许多:“李芳,为我高兴吧,我要跳槽了!”

果然是跳槽!李芳心里动了一下,一时不知道如何应对,只好装作低头喝水。

刘姐没注意李芳的表情,继续说:“这次跳槽,多亏了我老公的朋友帮忙,要去的是一家全国连锁的黄金首饰店。一来,他们看中了我多年在连锁门店工作的经验,二来,别看我这样,祖辈以前却是在江浙地区开过很多年金饰店的,金子这东西我家里不多,但全都在我脑子里。哈哈!”

李芳已经从最初的惊讶中适应过来,她真诚地恭喜了刘姐,却一时不知道说什么好。作为店长助理,她希望刘姐这样有着丰富经验的老员工能留下来帮帮自己、带动店铺发展,但作为朋友,她又希望刘姐找到更好的发展。

正在这尴尬时,菜陆续上了。这家湘菜馆并不追求太高的档次,但口味却多年如一,的确难得。于是两人便边吃边谈起来。

谈话中,李芳逐渐清楚了刘姐为什么要跳槽。

刘姐今年四十多岁了,三十岁以前,她一直在某国有企业工作,从普通工人做到组长,收入虽然不高,但却图个稳定。九十年代,她和千千万万下岗工人一样,离开了企业,走向社会。一开始,刘姐发现自己什么都不会,完全无法适应市场的节奏,做过保洁、干过保姆,直到后来才慢慢学会怎么去做导购和销售。

在加入现在的门店之前,刘姐还曾经在一家化妆品连锁店工作过,她说,那时候的工资和提成都比现在低多了。由于丈夫当时也刚刚下岗不久,孩子眼看又要上大学,自己必须要找到一份薪酬更高的工作。

“那现在这家店的薪酬怎么样?”

李芳虽然觉得这属于个人隐私,但既然话题说到这里,她还是愿意问一下。


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