我深居简出，甚少参加业余活动，一直不能理解为什么有些人无论什么时候见到，都是一副他乡遇故知的样子，拉着手又跳又蹦。更不可能像周燕子那样，和日本人喝个烂醉。

我与周燕子是完全两个风格，周燕子私下里干什么我也不关心，只是听说李伟求提醒过小冯，不要和周燕子玩。我厌透了蜚短流长，最不喜欢人传闲话，也不准下属讲八卦，做好自己的本分就好。

不过，世界上没有不透风的墙，不久，李伟求说的那个笑话就传开了。某天，李伟求躲不过几个日方、台湾主管的邀请，下班后被拉了去喝酒。还没喝到三杯，几个人就说没有意思，要请公司的公关来一起喝。李伟求摸不着头脑，公司的公关？公司哪来的公关？

“你们那个周小姐，不是专门的公关么？”李伟求一听就头大了。看来周燕子艳名远播，这群人没少和她喝酒，到头来大家连她是干什么的都不知道。李伟求连忙否认，周燕子是他招进来的，再怎么样也不能让人以为他的眼光有问题。

可是他们逼着李伟求打电话叫周燕子来。李伟求推辞不过，只好当着他们的面掏出手机，给周燕子打电话。他就像被人拿枪指着的地下党，一字一句地和周燕子对暗号：“燕子啊，我和佐木科长、制造部的黄科长还有几个日方科长在外面喝酒。他们想请你一起出来坐一坐，我都说了你回家了，老公在家里，也这么晚了，可是他们……”

谁料李伟求话没说完，周燕子就飞快地打断他：“你们在哪里？”

“呃，燕子，不好意思啊，这么晚了，我们就在那个家乐福后面的幸福岛……”

“好，十分钟，马上到。”

一夜烂醉，周燕子连衣服都没有换就来上班了，还迟到一个小时。周燕子进办公室的时候，正遇上扶刚在门边来回踱步。不用说，他的脸绿了。扶刚扫了周燕子一眼，走到我桌前，轻哼了一声。我才抬起头来，看到周燕子那副狼狈样子，立刻尾随扶刚进了他的办公室，门一关，他就骂开了。我自知御下不力，虽然谁都不能保证周燕子行事万全，可是摊上了这样的下属，我也只能听着。扶刚把文件夹往桌上一扔，问我：“她这一身酒味，和日本人喝酒去了吧？”

“和日本人喝酒？”

“你不知道？周燕子快成公司的妈妈桑了，我这个部门成什么样子了？”

我头嗡的一声。“什么叫妈妈桑？”我第一次听说妈妈桑这个词。

“我不想和你说。她行为不检，已经影响到部门的声誉。你平时有提醒教育过她吗？”

“这是她的私生活，我认为员工的私生活，不在我的管理范围内。”

“啊，你还有理了。”扶刚突然站起来，声高八度。把我吓得不轻，往后一退。他像拎小鸡一样，把我拉回到自己的最佳射程内，继续训：“员工的私生活的确不是我们能够干涉的，可是，不干涉和完全不闻不问，甚至故意的掩耳盗铃，是两码事。”

说完大道理，扶刚又提醒我，周燕子成事不足败事有余，一定要小心盯紧了。她大智慧没有小聪明还是有的，和本部长也有点交情，和几个台湾人打得火热，如果想炒她，保不齐有人出来替她说话。我没有想到，平时风情万种的周燕子，还有这等手段。

“人不能独善其身，你还拿着管理者工资呢！要你那点专业技能，分分钟找一万个你这样的。只顾自己爱干净，要你有什么用！”扶刚越说越激动，“我要是你，哪天她晚一分钟到公司，都要给她打电话，问她怎么回事，催她上班。亲自去和那帮日本人说清楚，这是你的下属，调用你的人，就必须和你说。你别端着穷则独善其身的架子，下属都成这样了，你能干净到哪里去！她不守规矩，就不能让她有空子可钻。你要看得严实，我看谁敢把手伸到我部门来！你就是书生气太重，书生几块钱一斤？百无一用是书生！我是让你去杀人了，还是放火了，管个人都舍不得，你就继续装吧。”

挨了扶刚的骂，我既不能哭，也不能咬紧牙关，他要的是认真的领受。扶刚隔空一指，说“现在，你出去好好收拾。日本人那里，我也不会给你去收拾摊子了。”我默默地点点头，走出办公室。

坐在椅子上运了半天神，我想清楚了。周燕子一直觉得我年纪小，没有上层背景，只是运气好一点，没有把我放在眼里，是时候要让她明白上下级关系了。慢慢得踱到周燕子办公桌前，我对她说“周小姐，请你随我来一下。”

周燕子冷笑一声，坐着不动，说：“有什么事，不能在这里说么？我很忙。”

“好，根据公司员工行为守则，你酗酒后工作，是什么后果？”

周燕子脸色微变，说：“我和公司同事下班后聚餐，白科长也要管么？”

“哦？哪位同事啊？需要你陪酒陪到天亮？”我也不留情面了。

周燕子咬牙说：“说了，你又能怎么样？”

“说来听听，我看谁敢挖我的墙脚？我都不知道哪个部门的干部和我的下属亲密成这样了，他若想要调你去，我同意马上调。”周燕子脖子一拧，不肯再说。我轻笑一声，意味深长地说：“还需要我在这里和你谈么？”

周燕子站起来，说：“去哪里谈，随你便。”

我引她到了最里头的那间小会议室，轻轻地关上门。周燕子一副任杀任剐的样子，我也坐在椅子等了一会。“周小姐，听说你和日本人、台湾人打得火热啊。”

“这个，由你管么？”

“我向来不管员工的私事。不过事关公事，那就不同了。”我盯着她，“我不管你私下里怎么样，工作时间你就得给我规矩点。”

“你话说清楚，我怎么不规矩了。”

“那好，从今往后，不准迟到一分钟，我在这里一分钟，你就在办公室呆着。你在公司一分钟，就从内到外把制服穿整齐，少一根纱，我让你以后都穿不上这身制服。”

周燕子气得直瞪眼，又不知道说什么。

“至于你和公司那些人的破事，我等会就去找那几个人，问他们昨天晚上谁看见你了。你看有谁敢认？你这一套，别说我玩腻了不当回事，扶部长能放过你？周小姐，真到了翻脸的那天，就凭你一路来的做派，哪个男人敢替你出头？谁替你出头，谁就摘不干净。谁愿意沾得一手腥啊？”

周燕子被我这一番威胁气得浑身发抖，我把椅子推后一大步，不想再说。周燕子说要向本部长、扶部长汇报。我站起来，笑着说：“你大可以亲自去领会一下扶部长的意见，我反正传达不出来。”

周燕子年长我四五岁，可是在谋算人心上，败得一塌糊涂。她的确是想过用私下的交情，为自己谋几把保护伞，万一被我逼急了，还可以去求他们。可是。这些被总部派过来的外藉人士，除了工作压力和长夜空虚，没有一个人真心会和本地员工交朋友。退一万步说，也不会结交一个没有资源可以交换的低级职员，就算是我本人，也未必能入他们的眼。只要出了这个门，我在楼道里训斥她今天没有换衣服、行为不检，放眼全公司所有的男同事，谁帮她求情，就意味着谁昨天与她在一起。周燕子本身就惹桃花，早已声名在外，日本人真的不知道她不是公关？不过是揣着明白装糊涂罢了。

事后，我果然“偶然”地去拜访了几位周燕子的酒友，说自己也想参与周燕子与他们的聚会，以后有这样的机会，千万别忘了叫我。部门间的走动，当然是以扶部长马首是瞻，我正想策动扶部长发起跨部门沟通活动云云。那群人忙不迭地阻止说，在这样的企业里，部门之间走动太亲密，惹人嫌疑。以后遇到事情，兄弟都不好伸手帮忙了。

“啊，是真的吗？这样子吗？我们不能聚会？只是私人的喝个酒都不可以吗？”

“不可以，不可以，私人的就更不可以了。”

在男人的世界里，想以色事人本身就是一个错得不能再错的念头。你可以权宜，可以借力，可是一开始想错，就永远错了。在猫窝里演一条鱼，可以得到猫的保护？

下属与上司的关系，总是有些微妙，亦敌亦友。互相信任又不能全信，管理手段的高低也表现在信任度的演绎上。上司对下属的言行需要加以关注，但不能干涉过多，尤其不能越界。越级汇报或跨部门结党都是身为下属的大忌，公开活动务必知会自己的上级，以避免不必要的猜忌。更重要的是，于公于私都不要和异性同事走得太近，保持公务距离。

你会打杂吗？

进APA一年后，我已是APA系统里最年轻的科长了，再往上就是部长助理。在日企，没有日本背景的大陆人，能做到部长助理就是格外开恩了。在APA的日本人眼里，扶部长能到部长岗位，已是托了他的日本经历的福了，我再出色，也就到此为止。所以，扶刚也在有意无意地为我指点出路，找寻更高的职位，凤尾和鸡头，哪里有利就去哪里，君子相时而动才是硬道理。

彼时，APA得了一个机会，与一间大型国企合资了一个新厂，简称AC，生产APA所需的重要零部件。在新班子没有成长起来之前，由APA总务部负责牵头搭建新厂的管理体系。人事这块，不容辩解地落到了扶刚和我头上。

国企从内地调来大批人员，总经理由中方人员担任，日方只负责派出技术、质量、人事管理人员，其他的也由中方派出。

总经理涂理新四十五六，明眼人一看就知道是被中方边缘化派来南方退休的。新厂没有采用日式的结构，不设总务部，而是建立了一个办公室，分管行政后勤。另外成立人事部、财务部以及技术部门。他的办公室主任是从内地带来的秘书，专门处理联络和文字，还有一个四十岁左右的女职员，听说叫蒋华，大家都叫她蒋姐，叫多了就变成了江姐了。

江姐没有具体业务，收收发发，打扫总经理办公室，采购一些小东西，订票订餐订酒店，好像什么都管，又什么都管不上，其实，就是为涂总服务的后勤人员。话很少，涂总办公室有人的时候，从不进来。涂总对她也不客气，好几次走到门口听到涂总毫不留情地训她。

我没那么八卦，不会问扶部长江姐是什么人。只是听人说江姐跟着涂总十多年了。所以也会揣测：哟，不是那种关系吧。扶部长对我的这点小心思嗤之以鼻：“像涂理新这样的，文职出身，是一路拼杀过来的，到快五十了才封到一方诸候。国企男领导很少用女秘书，十几年把一个女人带在身边，你以为他有胆沾这份腥？他犯不着，这不自毁前途么？”我大概明白部长的意思。不是说没有，只是江姐不是。

有天晚上，加班到九点，扶部长说请我去一个地方吃烧鹅。饭间，扶部长点了一支烟，问我：“你知道蒋华是什么人？她是我的初中同学。”

我真的噎到了，捶胸顺气地问道，“然后呢？”

“她读了中专就没上了，然后就招工进了厂。一晃二十年了。听说很早嫁了人，男的是工厂的，这一次没有跟过来。现在是分厂采购部的部长了。”

“哇，肥缺啊，那还出来打什么工？”

扶部长哼了一声，“知道涂理新是哪来的么？原来厂子弟学校的老师。文笔好，喜欢写，就写进厂里的宣传科了。后来给领导做秘书。三十出头，工作很拼命，陪酒喝到胃出血，差点没命。领导调走前，给他安排了一个分厂二把手的位置。那个时候，这个蒋华就在工厂打字室里打字。她男人只是工厂一个小技术员。这女人也不是一般人物。小白，你得学着点，你就是那点文人气讨厌。文人气当饭吃啊？”

我放下筷子，鼓励老大继续讲。“蒋华一个打字员，文化也不高，能怎么办，就替领导跑腿了。涂总不是喜欢写东西么，她不仅把他所有的文字稿校对、打印包了，还把涂理新发表的所有文章，按年份做成了几大本剪报。你想想，涂理新虽然做了副厂长，骨子里还是一个文人，要是有一个人像崇拜者一样把他的文章订成书，那是什么样的感觉？这只是其一。涂理新做了一把手，就把蒋华调到了办公室打杂。不能给更多了，要避嫌。可是，蒋华懂事啊，她知道涂理新胃不好，要少食多餐，自己花钱买了一个小冰箱放在涂总办公室，每过两天就往里面放水果，都是洗好的。自费的，从来没有报过。哼，你以为容易？一年容易，十年容易吗？”

“就为了打个杂？”

“领导能占你便宜？到最后还是你得便宜，懂不懂？背黑锅也是一样，前提是他的目的不是干掉你。”

我体会着扶部长的这些话，“那，蒋华到底是为了什么呢？”

“你要问涂理新是怎么回报蒋华的。蒋华鞍前马后服侍他十几年，如果给蒋华升职，或者调个肥差，就太明显了。国企，尤其是大国企，谁背后没有几根金线？可是和女下属沾边的事情，就要万分小心，无事都生非。再说涂理新远没有到不用介意外面眼光的位置，他不能给自己找事吧？作为回报，他把蒋华的老公，从别的分厂调进来，从小技术员到科长，到现在的部长，只用了五年。”

这顿饭吃得太值了。我回味着扶部长的这些话，原来打杂也能这样别有洞天、曲线救国、投桃报李。我习惯于直接获取，以过去的经验，我要的东西得到太容易。黄总捏着我的前途，我就为黄总卖命，冒总不是我的直接上级，我对他也就有限的客气。大黄总一言胜过黄总十句，我就去粘大黄总，如果反过来，我被黄总相中，利用黄总助理的身份，再联手冒总，奠定坚实的群众基础，是不是平台更加宽广深厚？

涂理新对蒋华的回报，说明涂理新不是坐享其成的人，值得一投。扶部长放下官阶，专门请我出来吃饭，给我讲了这个桃李故事，我不傻，明白他的意图。吉田、扶部、涂理新，这些都是我要小心伺候的人，别看眼前涂理新现在只是合资公司的总经理，与我升职涨薪八竿子打不到。但是要想走凤尾鸡头的曲线政策，他是眼下关键的一块跳板。所谓的职业道路，无非就是职与薪，关键关系没有打理，职与薪就是空谈，但是次关键关系也会成长为关键关系，事先没有建设，职与薪就会成为竹篮打水。我下定决心汲取前一段经历的教训，且把周燕子之流的鸡毛蒜皮事情放一边，自己的前程要紧。